Oportunidades laborales para personas con discapacidad: lanzamiento oficial de Expo Inclusión 2025

Este jueves se realizó el lanzamiento oficial de Expo Inclusión 2025, el mayor encuentro de integración sociolaboral de Chile. El evento se llevará a cabo entre el 6 y 10 de octubre vía telemática, y los días 8 y 9 de octubre en Estación Mapocho de manera presencial.

Durante la ceremonia se firmó la declaración de las entidades participantes reuniendo a más de 80 compañías que estarán presentes durante los días de exposición. El objetivo es fomentar la inclusión en el mundo laboral, guiándolos en el uso de herramientas favorables para su desarrollo personal y profesional.

El ministro del Trabajo, Giorgio Boccardo, aclaró que “cerca del 24% de las empresas hacen una contratación efectiva de personas con discapacidad, certificada por el Ministerio de Desarrollo Social. En Chile tenemos una ley de inclusión laboral que exige la contratación de un 1%, también se ha incorporado el gestor de inclusión, una herramienta que prepara al personal, a las jefaturas”.

Respecto a las expectativas, Paola Ortega, directora de Expo Inclusión, comentó que “este es un encuentro por el bienestar social y laboral. Esperamos tener al menos 1.500 ofertas de trabajo a disposición en octubre, y entre las novedades este año sumamos inteligencia artificial facilitando los procesos de reclutamiento y selección”.

Lanzamiento oficial Expo Inclusión 2025

En su séptima edición la Expo Inclusión convocó a más de 180 organizaciones y espera más de 2.000 visitas en sus dos días de presencialidad. Los pilares fundamentales son la búsqueda de talentos inclusivos, generar redes de contacto, contar con un acceso a portales laborales y tener una visibilidad de marca.

Sobre el proceso actual, Ortega, señaló que “desde ahora ya nos encontramos haciendo capacitaciones online para aumentar la tasa de postulación, mejorar el rendimiento de los interesados y ayudarles en la edición de su LinkedIn. También fortalecer otras habilidades que sirven a la hora de presentarse ante una empresa o una oportunidad laboral”.

En su caso, Bárbara Blümel, subgerente de Atracción de Talentos y Diversidad en SQM, compartió que “en SQM Litio tenemos cerca de 30 personas con discapacidad trabajando, pero por sobre todo el 95% en el área de operación. Ahora son las empresas las que aportan con oportunidades y deben orientar a personas con discapacidad para que puedan trabajar”.

En su segunda edición con modalidad híbrida, las compañías, organizaciones públicas y privadas, deben visibilizar la inclusión como un valor esencial para la innovación, el crecimiento y la equidad. La Expo contará con más de 50 expositores en Estación Mapocho y más de 1.500 trabajos.

En su experiencia, Lucas Orellana, monitor en Miradas Compartidas, expresó que “es importante que la integración se haga visible, no solamente en palabras sino en hechos, más allá de su condición o discapacidad física e intelectual, las personas pueden tener sueldo y un trabajo digno”.

Para postular y ser parte de la Expo Inclusión 2025 puedes visitar incluyelaboral.cl donde podrás subir tu curriculum y ser parte de las prácticas previo a la realización de este evento el próximo 8 y 9 de octubre en la Estación Mapocho.