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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

El Sindicato Número 1 de Salmones Camanchaca en Tomé inició una huelga legal por mejoras en remuneraciones y condiciones laborales. Tras fracasar las negociaciones, el 99,46% de los trabajadores votó a favor. La presidenta del sindicato, Carolina Cuevas, destacó la necesidad de mejoras salariales y condiciones laborales, incluyendo aguinaldos y bonificaciones sin condicionantes.

El Sindicato Número 1 de Salmones Camanchaca en Tomé, región del Bío Bío, inició este martes una huelga legal en demanda de mejoras en remuneraciones, condiciones laborales y trato al interior de la empresa.

La decisión fue aprobada por el 99,46% de los trabajadores que conforman el sindicato tras concluir sin acuerdo las etapas de negociación colectiva y mediación obligatoria.

En el marco de la manifestación se han registrado interrupciones en el tránsito en calle Manuel Montt.

La presidenta del sindicato, que reúne alrededor de 230 trabajadores, Carolina Cuevas, dijo a Radio Bío Bío que es inédita esta huelga en la empresa Camanchaca en Tomé, pero debido a la falta de acuerdos debieron adoptar esta medida.

Según expuso, han presentado diferentes propuestas al empleador, mostrando disponibilidad al diálogo con el propósito de lograr mejoras salariales y condiciones laborales.

Además, piden que los aguinaldos y bonificaciones no estén condicionados a las licencias médicas.

La dirigente enfatizó que “en este trabajo estamos expuestos al frío y hay sobreesfuerzo… Es muy difícil el trabajo del salmonero”.

“Lo único que queremos es llegar a un acuerdo y que esto termine lo antes posible”, enfatizó Cuevas.