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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

En Concepción, presentan en la Corte de Apelaciones la primera acción legal por uno de los más de 30 despidos notificados en la Municipalidad de San Pedro de la Paz. Rogelio Galindo, ingeniero en ejecución, interpuso un recurso de protección por su despido como jefe del Departamento de Infancia. Galindo denuncia la ilegalidad y arbitrariedad de su desvinculación, argumentando que los motivos dados no serían válidos ni verídicos.

Fue presentado en la Corte de Apelaciones de Concepción la primera acción legal por uno de los más de 30 despidos notificados a fines de noviembre en distintas unidades de la Municipalidad de San Pedro de la Paz.

Se trata de un recurso de protección que ingresó el ingeniero en ejecución en administración, Rogelio Galindo, quien se desempeña desde el 2019, en la calidad de contrata, como jefe del Departamento de Infancia de la Dirección de Desarrollo Comunitario.

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Lo que denuncia Galindo es la ilegalidad y arbitrariedad de su desvinculación, no solo en la confianza legítima ratificada por la Contraloría para los funcionarios con un contrato por más de cinco años, pero además porque los argumentos entregados en la carta de despido no serían válidos, calificándolos incluso de falsos e injuriosos.

Trabajadores municipales y los gremios de funcionarios habían advertido de este tipo de acciones legales, subrayando en los posibles fallos favorables, lo que redundará en las arcas municipales, ante el pago retroactivo de salarios que podría ordenarse, además de eventuales indemnizaciones.