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Contratista de ENAP descarta pr√°cticas antisindicales y apelar√° a fallo laboral
Publicado por: Pablo Bustos La información es de: Fabián Polanco
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Como precipitado se calificó el llamado a rescindir el contrato entre Enap y la contratista Consorcio Andino, luego que la empresa privada fuera condenada por prácticas antisindicales. Se subrayó en que el fallo no es definitivo y que existen recursos pendientes.

Efectivamente se trata de un fallo de primera instancia el dictado por el Juzgado del Trabajo de Concepci√≥n, constatando pr√°cticas antisindicales de parte de Consorcio Andino, luego que la contratista a cargo del mantenimiento de los estanques de Enap despidiera hace un a√Īo a 70 trabajadores e incluso a sus dirigentes.

Y en eso subrayó la coordinadora corporativa de Relaciones Laborales de la empresa privada, Fabiola Becerra, al adelantar la eventual presentación de recursos y la convicción de Consorcio en la inexistencia de la práctica ilegal acreditada por la justicia.

Sobre los efectos colaterales de la sentencia, la nulidad del contrato entre Enap y la contratista, la seremi del Trabajo, Victoria Fari√Īa, pidi√≥ esperar a que el pronunciamiento quede a firme, sin descartar que un cambio de conducta de Consorcio Andino pudiera permitir que la relaci√≥n con la estatal se mantenga.

No obstante, la secretaria regional ministerial subrayó en lo importante es que los trabajadores tengan las herramientas para denunciar posibles vulneraciones de sus derechos.

Seg√ļn los abogados del sindicato denunciante, una empresa estatal o p√ļblica no puede recibir servicios de contratistas condenadas por pr√°cticas antisindicales, se√Īalando Enap al respecto que analizar√° la sentencia antes de determinar las acciones internas a seguir.

Consorcio Andino est√° a cargo del mantenimiento de los estanques donde Enap almacena el crudo para la producci√≥n de combustibles en las refiner√≠as de Hualp√©n y Conc√≥n, contrato por 80 millones de d√≥lares y con una extensi√≥n de cuatro a√Īos.

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