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La Defensoría Laboral de la Corporación de Asistencia Judicial Biobío brindará asesoría y representación legal gratuita a más de 100 trabajadores despedidos tras el cierre de la empresa Chilolac en Ancud, considerando los despidos como injustificados. Se demandará el pago de indemnizaciones por años de servicio y otros conceptos legales. La empresa alegó término de faena y fuerza mayor, pero se sostiene que no se ajustan a ley.
La Defensoría Laboral de la Corporación de Asistencia Judicial Biobío anunció la entrega de asesoría y representación jurídica gratuita a los más de 100 trabajadores despedidos tras el cese de funciones de la empresa Chilolac en Ancud, calificando las desvinculaciones como injustificadas y anticipando acciones legales ante tribunales de justicia.
El abogado Daniel González, de la Defensoría Laboral, explicó que la institución decidió hacerse presente ante la compleja situación que enfrentan los trabajadores y sus familias, con el objetivo de demandar el pago de las indemnizaciones que, a su juicio, corresponden por ley, incluyendo años de servicio, falta de aviso previo y los recargos legales.
González detalló que la empresa habría invocado como causal de despido el artículo 159, números 5 y 6 del Código del Trabajo, argumentando término de faena y caso fortuito o fuerza mayor. Sin embargo, sostuvo que dichas causales no se ajustan a derecho, por lo que las demandas tendrían altas probabilidades de éxito en tribunales.
Respecto del número de afectados, indicó que serían más de 100 trabajadores quienes aún no han firmado finiquito. Añadió que estos han sido asesorados para realizar reservas de derecho, acudir a la Inspección del Trabajo y posteriormente iniciar las acciones judiciales correspondientes.
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