La Contraloría tomó razón de un decreto del Ministerio de Salud, el cual permite a pequeñas empresas tener un baño sin distinción de género.
En detalle, las compañías con menos de diez trabajadores podrán tener un baño mixto. Previamente, se exigía diferenciar.
Contraloría ha tomado de razón el Decreto del @ministeriosalud que permite a pequeñas empresas (empresas de 10 o menos trabajadores) tener baños sin distinción de género.
Revisa el documento acá 👉 https://t.co/u1gzs59CaD pic.twitter.com/bW7bWWUGOq
— Contraloría (@Contraloriacl) June 17, 2019
En el documento enviado por el Minsal a Contraloría, se argumentó que la medida tiene “el objeto de permitir que más mujeres accedan a puestos de trabajo en pequeñas empresas, sin que ello signifique un costo de inversión adicional para el empleador”.
Asimismo, se añadió que “permitirá avanzar en oportunidades laborales para eliminar brechas de género en el trabajo en las pequeñas y microempresas”.
De este modo, la modificación está lista para ser publicada en el Diario Oficial y entrar en vigencia.
Revisa el documento a continuación: