Nacional
No es s√≥lo un 7,5% de alza: Las 19 p√°ginas del petitorio de la Mesa del Sector P√ļblico
Publicado por: Valentina González La información es de: Juan Esteban Rangel
¬ŅEncontraste alg√ļn error? Av√≠sanos visitas

La r√ļbrica de los presidentes de la 15 organizaciones de la Mesa del Sector P√ļblico (MSP) est√° plasmada en las 19 p√°ginas del petitorio entregado al Ejecutivo como parte de las negociaciones cada a√Īo realizan las partes.

Si bien el debate se ha centrado en la demanda de 7,5% de incremento en las remuneraciones de los trabajadores estatales, frente al 2,9% de alza ofrecida por La Moneda, las exigencias van m√°s all√°.

Lee tambi√©n: Sector P√ļblico convocar√° a paro nacional si Gobierno no incrementa propuesta de reajuste

Las federaciones acusan una ‚Äúimposici√≥n‚ÄĚ de la propuesta del a√Īo pasado que concluy√≥ en un 4,1% de incremento sin negociaci√≥n del Gobierno con su contraparte. Junto a ello, insisten en que el guarismo alcanzado en 2015 gener√≥ una ‚Äúreducci√≥n de su poder adquisitivo‚ÄĚ.

Sin embargo, parte importante del petitorio son aspectos que permanecen sin concretar del protocolo de acuerdo alcanzado en 2014, por el entonces ministro de Hacienda, Alberto Arenas, quien pact√≥ un reajuste de 6% en un a√Īo que termin√≥ con un crecimiento de la econom√≠a de 1,9%.

Parte de las demandas de la MSP son:

-Reajuste nominal de 7,5% para el periodo diciembre 2016 – noviembre 2017

-Remuneración mínima por estamentos: Auxiliares, $380 mil; administrativos, $420 mil; técnicos $450 mil y profesionales, $850 mil.

-Para aquellos que ganen menos de 801 mil pesos, aguinaldo de Fiestas Patrias y navidad de $57.592 y $74.153, respectivamente.

-En el caso de quienes perciban hasta 2,4 millones brutos, bono de vacaciones y de término de conflicto de $200 mil y $300 mil pesos, respectivamente.

-Unificación en la línea de corte para todos los beneficios en 801 mil pesos líquidos.

-Dar continuidad al proceso de regularización de empleos permanentes provistos bajo la modalidad de honorarios.

-Modificación del sistema de empleos a contrata para establecer su renovación automática al término de su vigencia.

Revisa aquí el documento completo

20160819 – Pliego MSP 2016

Tendencias Ahora