Sindicato de mina Mantoverde se va a huelga y advierte importantes pérdidas para la empresa

Tras no llegar a acuerdos en la negociación con la empresa mediada ante la Inspección del Trabajo, el Sindicato N°2 de Trabajadores de la mina Mantoverde de Capstone Copper, que agrupa alrededor de 600 personas, hizo uso de la huelga legal.

La misma se activó hoy a las 08:00 horas, luego que -según los trabajadores- se intentó llegar a un acuerdo con la empresa hasta últimas horas del jueves.

“Pero la Compañía no accedió a las peticiones finales que hizo el Sindicato para evitar la huelga, que tenían un costo anual de US$500 mil, un poco más del 0,03% de los ingresos proyectados para el presente año, que superarían los US$1.400 millones”, sentenciaron en un comunicado público.

Huelga en minera Mantoverde de Capstone Copper

Ahora, los trabajadores mineros levantaron un campamento en las afueras de las instalaciones, afirmando que cuentan con recursos para sostener la paralización al menos dos meses.

Durante ese período, estiman que las pérdidas por flujos de caja superarían los US$160 millones, “cantidad similar a la necesitada por la Empresa para financiar el proyecto de ampliación de capacidad de la nueva planta concentradora”.

El 30 de diciembre, la misma organización sindical acusó que el lunes de esta semana, mientras estaban en negociaciones con la firma, Capstone hizo “un importante despliegue de fuerzas de seguridad privadas” con equipos antidisturbios, una medida que fue calificada como amedrentamiento contra los trabajadores.

Ahora, tras no llegar a acuerdo con la minera, el Sindicato acusó una “postura irresponsable” de la firma canadiense en Chile, “que además de afectar injustamente a sus trabajadores, daña de forma grave los intereses de los accionistas, quienes están protegidos de figuras de administración negligente conforme a la regulación legal de Canadá”.

Por último, junto con afirmar que mantienen su disposición al diálogo, agregaron que han recibido información de modificación de las funciones y jornadas de trabajo de personas no en huelga, “lo que implica un reemplazo ilegal de huelguistas”.

Compañía niega amedrentamiento a trabajadores

En reacción a la huelga, desde Mantoverde afirmaron que el proceso de negociación colectiva “se ha desarrollado en estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente”, y que “de manera ordenada y segura. En paralelo, los trabajadores afiliados a las demás organizaciones sindicales existentes en la empresa, así como el personal de empresas colaboradoras, continuarán prestando servicios con normalidad”.

Al respecto, añadieron que niegan “cualquier práctica de reemplazo ilegal en huelga”, y respecto a la denuncia de uso de fuerzas de seguridad privadas consignaron que -la función de la seguridad privada es controlar accesos, resguardar activos y supervisar los perímetros para prevenir eventuales incidentes dentro de la faena”.

Por ello, descartaron que aquello “tenga por finalidad reprimir o impedir el legítimo derecho de los trabajadores a manifestarse”.

Respecto al impacto que tendrá en la producción, la canadiense apunta a que las operaciones de Monteverde seguirán al 30% de su capacidad normal, considerando que los trabajadores en huelga representan el 50% de la fuerza laboral del yacimiento.

La paralización de Mantoverde -un 70% propiedad de Capstone y un 30% de Mitsubishi Minerals- se da en medio de un rally alcista del cobre, recurso estratégico que junto al oro y la plata han sido de los materiales que más han brillado por su alza en 2025.

Los precios históricos del metal rojo responden tanto a disrupciones en grandes minas a nivel global, como El Teniente en Chile y Grasberg en Indonesia, sumado a una alta demanda por su uso en tecnología, electrificación y centros de datos.

Además, los temores a que Donald Trump anuncie este año un arancel al cobre refinado ha llevado a un aumento importante de inventarios en Estados Unidos, poniendo mayor presión a su valor.