Todas las obras, faenas, centros de trabajo y oficinas de la construcción podrán participar de este nuevo ciclo de conversaciones, que busca hacer de la cultura del diálogo una práctica permanente en las empresas del rubro.
En el marco de las celebraciones del Día del Trabajador y de la Trabajadora de la Construcción, en las nuevas obras de la Universidad Técnica Federico Santa María la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) dio inicio al nuevo ciclo de “Sentémonos a Conversar”, el cual se extenderá hasta el próximo 15 de abril.
Las instancias, explicó el gremio en un comunicado, se llevarán a cabo a lo largo de todo el país; y tienen como objetivo “establecer espacios de confianza, de escucha activa y diálogo para poder mejorar la calidad de vida al interior de las obras, seguridad y también debatir sobre diversos temas que les preocupan a los trabajadores”.
La actividad inaugural contó con la presencia del icónico piso de madera azul, el que durante 2019 recorrió varias regiones del país.
En él se sentaban trabajadores de las obras, ejecutivos y líderes, todos vinculados al mundo de la construcción como símbolo del diálogo y la escucha activa.
Así, “Sentémonos a Conversar se convirtió en una instancia de reflexión y confianza la cual ayudó a la materialización de la agenda social de la construcción, tomando las prioridades levantadas por los trabajadores”, agregó la CChC.
“Hoy más que nunca es tiempo de escuchar”
Antonio Errázuriz, presidente de la CChC, dio inicio al ciclo recalcando la importancia del diálogo para construir el país de mañana.
“Hoy más que nunca es tiempo de escuchar, estar con nuestros colaboradores, entender sus inquietudes, dolores y tomar sus buenas ideas”, expresó.
Para que eso suceda, complementó, “el diálogo es fundamental y por eso nos comprometemos con una iniciativa de comunicación cercana y permanente, convirtiendo al Sentémonos a Conversar en un elemento que forme parte de las empresas y la industria de la construcción”.
Además, por parte de la CChC, en la instancia también participó la gerenta general, Paula Urenda; y la gerenta del Área Social, Patricia Aranda. Por parte de las empresas estuvo Bravo e Izquierdo con la asistencia de Nicolás Arenas, gerente de Sostenibilidad.
¿Cómo funcionan los conversatorios?
En primer lugar, explicó la CChC, la empresa responsable debe elegir a una o varias personas de la organización para que asuman el rol de facilitador o facilitadora. De esta manera, se dará contexto general a la conversación que se desarrollará en base a preguntas de “¿cómo llegamos aquí?” (a la instancia).
Luego, se asumirán compromisos para el próximo encuentro y se presentarán las conclusiones.
En esa línea, a partir del 18 de marzo y hasta el 15 de abril, todas las obras, faenas, centros de trabajo y oficinas podrán realizar esta actividad. Para eso, pueden inscribirse en www.sentemonosaconversar.cl para poder especificar el tema que tratarán y además recibir herramientas de ayuda.
