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Nuevos despidos podrían afectar a la gran minería del cobre en Chile
Publicado por: Gerson Guzm√°n
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La baja en el precio del cobre con una reducci√≥n estimada del 11% para el pr√≥ximo a√Īo, los anuncios de austeridad y los recortes en la producci√≥n para 2016 y 2017 en las principales faenas cupr√≠feras del pa√≠s, han generado un ambiente de incertidumbre en los trabajadores de la gran miner√≠a, que en los √ļltimos doce meses ha experimentado la reducci√≥n de 9.000 puestos de trabajo.

Uno de los casos m√°s tangibles e inmediatos es el que afecta a la faena El Abra, con un 49% de participaci√≥n de Codelco pero controlada por la norteamericana Freeport McMoRan, la cual el pasado 27 de agosto anunci√≥ el recorte de al menos el 50% de la producci√≥n para extender la vida √ļtil de las operaciones existentes, lo que derivar√° en una reducci√≥n de personal que afectar√° a sus 3000 trabajadores, entre contratistas y planta.

Si bien la empresa no ha dado a conocer el n√ļmero oficial de despidos que se realizar√°n, desde el sindicato estiman que podr√≠an afectar a cerca de 800 trabajadores de la empresa y otros 800 contratistas, en una medida que se concretar√° durante esta semana, seg√ļn consigna el Diario Financiero.

Desde la Federaci√≥n de Trabajadores del Cobre (FTC) calificaron las medidas como unilaterales y arbitrarias, asegurando que “esta conducta empresarial da cuenta de un estilo totalmente re√Īido con un comportamiento inclusivo, virtuoso y socialmente responsable, que debiese prevalecer como imperativo √©tico en todos los actores de la industria minera”.

“Minera El Abra pertenece en un 49% al gobierno, a trav√©s de Codelco, por lo cual es imposible que esta medida se lleve a cabo de forma unilateral por los ejecutivos de esta filial. El Gobierno y Codelco deben trabajar para corregir y revertir esta situaci√≥n de abuso empresarial”, agregaron.

La Situaci√≥n de Codelco, actualmente en conflicto con sus contratistas, y la de Anglo American, son un poco m√°s claras, pero seg√ļn se√Īala DF tambi√©n existe temor entre los trabajadores.

En el caso de El Teniente y Chuquicamata existen planes de retiro a los que los trabajadores se han acogido de forma dispar, registrando un gran cantidad en el primer caso, donde se habrían superado los cupos, y una paupérrima acogida en el segundo.

Recordemos que Codelco ya dio a conocer los primeros resultados de su plan de reducción de costos, que les permitió tener excedentes por US$ 875 millones, con una disminución de costos directos e un 11% entre enero y junio y un incremento de producción de un 5,5%. Sin embargo la baja en el precio del cobre les significó implementar un plan de austeridad con congelamiento de las remuneraciones de la plana ejecutiva y redistribución de proyectos.

Lo anterior se tradujo en el retiro del proyecto Expansi√≥n Andina, o m√°s conocido como Andina244, el cual estaba destinado a prolongar la vida √ļtil de Divisi√≥n Andina por otros 50 a√Īos, pero ahora ser√° “reformulado” considerando los riesgos asociados a los altos costos y tiempos construcci√≥n.

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