Economía
Estudio revela cu√°les son los sueldos de ingenieros chilenos este 2015
Publicado por: Francisca Rivas
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La consulta Conexión Ingenieros realizó un estudio que, con el patrocinio del Colegio de Ingenieros de Chile A.G. y del Consorcio de Facultades de Ingeniería (Condefi), determinó cuáles son los sueldos de estos profesionales en nuestro país en 2015.

La indagaci√≥n, que se realiza por tercer a√Īo consecutivo, se realiz√≥ en mayo y cont√≥ con la participaci√≥n de 8.076 ingenieros titulados, de diferentes especialidades y casas de estudio.

De ellos, 80% provenía de la región Metropolitana y 20% de otras zonas, mientras que 18% eran mujeres y 82% hombres. Asimismo, 62% eran civiles, 30% de ejecución y 8% comercial.

La primera conclusi√≥n a la que lleg√≥ la investigaci√≥n, es que “en l√≠neas generales, los sueldos promedios ponderados por nivel de cargo han ca√≠do durante el per√≠odo. Dicha ca√≠da real, vale decir ajustada por IPC, se manifiesta en mayor medida en empresas grandes, y var√≠a seg√ļn el nivel de cargo del ingeniero”.

“Se aprecia una ca√≠da considerable en los niveles inferiores y superiores, mientras que en los niveles de mando medio los sueldos se han mantenido m√°s o menos constantes durante el per√≠odo”, a√Īadi√≥.

Específicamente, entre 2015 y 2013 los salarios de estos profesionales en cargos de gerente han caído entre 8,7%, de los analistas ha disminuido en 4,6% y de jefe en 2,0%.

Los √ļnicos que han aumentado sus ingresos son los subgerentes, pero s√≥lo han subido en 0,5%.

En tanto, el estudio indica que los sueldos de mujeres ingenieras contin√ļan siendo menores a los de sus pares hombres.

“A√ļn cuando la mujer logre alcanzar los niveles de cargo de mayor responsabilidad, la compensaci√≥n monetaria sigue siendo menor que la que obtiene el hombre ingeniero. Encontr√°ndose en niveles gerenciales, que la diferencia puede alcanzar un 15% de mayor sueldo masculino”, sostiene.

Asimismo, a√Īade que “la participaci√≥n femenina contin√ļa siendo comparativamente alta en niveles de cargo de analistas, sin embargo, es menos de la mitad en niveles de gerencia. El acceso a los puestos de trabajo de mayor nivel de responsabilidad a√ļn permanece cerrado para las mujeres“.

Sueldos seg√ļn carrera

Estos son los sueldos promedio de los ingenieros en 2015, los cuales var√≠an dependiendo de la carrera y los a√Īos de experiencia, de acuerdo al an√°lisis:

Sueldos promedio ingenieros 2015

Sueldos promedio ingenieros 2015

Al respecto, expresa que “los sueldos tienen muchas miradas, ya que hay m√ļltiples factores que dan sueldos bastante distintos para una misma carrera. Los factores m√°s relevantes son nivel de cargo, a√Īos de experiencia, casa de estudios,postgrados y nivel de ingl√©s“.

“Adem√°s, se debe considerar la industria en la que se trabaja y las √°reas dentro de la empresa. Por lo tanto, cuando se tabla de promedios de sueldos por especialidad, hay que entender que es apenas una referencia, puesto que la dispersi√≥n para una misma carrera es muy amplia”, agrega.

Sueldos seg√ļn industria

La indagaci√≥n tambi√©n revis√≥ la variaci√≥n de los sueldos entre 2013 y 2015 seg√ļn industrias, destac√°ndose cuatro √°reas principales donde han disminuido los salarios: Ener√≠a, Miner√≠a, Construcci√≥n-Industrial y Alimentos.

“Nos encontramos con que √°reas relevantes como Energ√≠a y Miner√≠a han ca√≠do de forma importante en los sueldos que est√°n pagando. Mientras en Energ√≠a durante este √ļltimo a√Īo se produjo una leve mejor√≠a de los sueldos, Miner√≠a profundiza su ca√≠da, al igual que Construcci√≥n Industrial. La industria alimenticia cay√≥ notoriamente durante el 2014 para remontar el 2015″, detalla.

Sueldos ingenieros por industrias 2015

Sueldos ingenieros por industrias 2015

El estudio concluye analizando el mercado laboral, sobre lo cual manifiesta que “las cifras macroecon√≥micas han generado preocupaci√≥n porque el crecimiento proyectado del 2015 se ha ajustado a la baja en cada nuevo reporte, m√°s a√ļn, la tasa de desempleo ha experimentado una alza importante, alcanzando un 6,6% en el √ļltimo trimestre m√≥vil (marzo, abril y mayo). Se suma a lo anterior la crisis pol√≠tica y de confianza que se experimenta en Chile, en medio de las reformas ya hechas y las por venir”.

“Del cuestionario de este estudio se puede deducir que los ingenieros llevan en promedio 3,11 a√Īos en sus actuales trabajos. El promedio de permanencia en sus actuales empresas para quienes tienen m√°s de 5 a√Īos de experiencia laboral total es de 3,9 a√Īos. Por lo dem√°s, el 90% de los ingenieros lleva menos de 5 a√Īos en sus actuales cargos (independiente de la empresa)”.

Para conocer más detalles sobre los sueldos 2015 de los ingenieros en Chile, puedes revisar el estudio completo a continuación:

Estudio de Sueldos de Ingenieros 2015 by BioBioChile

URL CORTA: http://rbb.cl/ck2z
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