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Pedir√°n a Real Academia Espa√Īola borrar expresi√≥n racista de su diccionario
Publicado por: Agencia AFP
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Una organizaci√≥n no gubernamental uruguaya lanz√≥ una campa√Īa de recolecci√≥n de firmas para solicitar a la Real Academia Espa√Īola (RAE) que elimine de su diccionario la expresi√≥n “trabajar como un negro” por discriminatoria.

“En nuestro lenguaje cotidiano existen expresiones que pueden tener un uso discriminatorio, una de ellas aparece en el Diccionario: ‘trabajar como un negro’”, sostiene un video protagonizado por figuras de la cultura y el deporte uruguayos, entre los que tambi√©n est√° el m√ļsico ganador del Grammy Rub√©n Rada.

Esta expresi√≥n -que seg√ļn el diccionario equivale a “trabajar mucho”- “evoca a un pasado de sometimiento que no deber√≠a repetirse para ning√ļn ser humano”, a√Īade.

“Les solicitamos revisar la permanencia de esta expresi√≥n en el Diccionario. Nosotros, a su vez, nos comprometemos a borrar toda expresi√≥n discriminatoria de nuestras plazas, canchas, escuelas y -sobre todo- de nuestras casas”, concluye la carta promovida por la Casa de la Cultura Afrouruguaya y que al mediod√≠a del mi√©rcoles superaba las 5.200 firmas.

La campa√Īa multimedia masiva -que ya comenz√≥ a ser difundida en forma honoraria por televisi√≥n, radio, prensa escrita e internet- busca “visibilizar la existencia en la vida cotidiana de expresiones o pautas de comportamiento que suponen una discriminaci√≥n racial”, explic√≥ a la AFP Edgardo Ortu√Īo, presidente de la Casa de la Cultura Afrouruguaya.

Ortu√Īo, Viceministro de Industria y Energ√≠a y quien fuera el primer diputado titular afrodescendiente del pa√≠s, a√Īadi√≥ que se eligi√≥ esa expresi√≥n porque es “de uso muy com√ļn” en Uruguay.

“Reafirma aquella idea de la divisi√≥n racial del trabajo, destinando a la poblaci√≥n negra a lo mas duro. Creemos que en el siglo XXI se mantiene viva esa desigualdad y la carga negativa y peyorativa hacia las personas que tenemos ascendencia africana”, enfatiz√≥.

La campa√Īa fue lanzada un mes despu√©s de que miles de personas marcharan en contra del racismo y la discriminaci√≥n, en reacci√≥n al ataque que sufri√≥ en diciembre pasado una mujer afrodescendiente a la salida de un local de baile en Montevideo.

La iniciativa llega igualmente poco m√°s de un a√Īo despu√©s de que el delantero uruguayo del Liverpool ingl√©s, Luis Su√°rez, fuera duramente sancionado por proferir insultos racistas contra el defensa franc√©s del Manchester United Patrice Evra.

Seg√ļn Ortu√Īo, la campa√Īa no responde a estos hechos concretos sino a “la propia existencia de pautas de relacionamiento discriminatorio y supervivencia del racismo en nuestras sociedades”, la mayor√≠a de los cuales son an√≥nimos y no saltan a la luz p√ļblica.

De todas formas, permite “repensar otros hechos que han sucedido y que han removido la opini√≥n publica internacional y en Uruguay, y nos van a permitir encarar ese caso y otros que puedan darse no desde una perspectiva acusadora de sus protagonistas, que muchas veces reproducen inconscientemente pautas de comportamiento que est√°n en toda la sociedad y que manifiestan por ser referentes masivos, sino desde una perspectiva de reflexi√≥n”, coment√≥ Ortu√Īo. “Pensemos lo que decimos, lo que hay atr√°s”.

Seg√ļn el √ļltimo censo nacional, el 8% de los 3,2 millones de uruguayos se califican como afrodescendientes. Alrededor del 40% de los afrodescendientes est√°n por debajo de la l√≠nea de pobreza y las personas de raza negra tienen salarios un 20% √≥ 30% inferiores a los de los blancos, seg√ļn organizaciones sociales.

Para Ortu√Īo, sin embargo, ha habido “una maduraci√≥n de la sociedad” que ha avanzado en “conciencia y en respuesta” a la discriminaci√≥n racial.

“Pero al mismo tiempo sentimos que todav√≠a falta mucho por andar para que estas cuestiones no sucedan m√°s, que esos hechos dejen de ser noticia y que sobre todo estas nuevas pautas culturales, m√°s inclusivas e igualitarias, se traduzcan en oportunidades de desarrollo en la vida cotidiana de las personas negras, que empiecen a reflejarse en los indicadores socioecon√≥micos”, subray√≥.

La recolección de firmas se extenderá hasta el 20 de marzo, ya que los organizadores quieren entregar la carta a la RAE el 21 de ese mes, Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, declarado por las Naciones Unidas.

http://youtu.be/sRsoI-eyTEw

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