Notas
Estudio asegura que chilenos han logrado equilibrar el trabajo, la vida personal y la productividad
Publicado por: Comunicado de Prensa
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Un mayor n√ļmero de trabajadores de Chile declara que ha mejorado el equilibrio entre el trabajo y la vida personal en ocomparaci√≥n con el promedio global, seg√ļn el √ćndice de equilibrio entre el trabajo y la vida personal de Regus, lanzado hoy. A pesar de que se trabaja m√°s que antes, la gente disfruta m√°s de sus trabajos, y la mayor√≠a siente que tiene tiempo suficiente para pasar en casa o en intereses personales.

El √ćndice comprueba los indicadores de satisfacci√≥n en el trabajo y la opini√≥n de los encuestados sobre su equilibrio general entre el trabajo y la vida personal, mediante datos sobre ejemplos reales, como horas de trabajo y desplazamiento al lugar de trabajo, provenientes de una encuesta mundial de m√°s de 16 000 profesionales en m√°s de 80 pa√≠ses. En Chile en 2010 se registraron 143 puntos, en comparaci√≥n con los 124 puntos del promedio mundial.

Las conclusiones clave son:

- Más de la mitad de los trabajadores disfrutan más del trabajo desde 2010 (79%) y la mayoría se siente satisfecha con el tiempo que pasan en casa u ocupados en intereses personales(65%).

- La mayoría de los trabajadores (86 %) indican que logran más en el trabajo, en comparación con el promedio global de 74 %, que confirma la relación entre un buen equilibrio del trabajo, la vida personal y la productividad.

- Casi la mitad (47 %) de los encuestados indica que las empresas han intentado reducir los tiempos de desplazamiento de los empleados reconociendo la presión que significa realizar extensos recorridos para llegar al trabajo.

Un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal es fundamental para que el personal tenga una vida saludable y feliz; sin embargo, este índice innova al demostrar que también es necesario para el crecimiento de la empresa. Finalmente, este estudio entrega una clara evidencia al conectar la productividad con un mejor y más flexible estilo de vida, y hace un llamado a que todas las empresas revisen a la brevedad sus propias prácticas de trabajo.

A su vez, Bernardo Fernandini, Director de Regus para Cono Sur comenta: ‚ÄúEl lanzamiento de nuestro nuevo √ćndice de equilibrio entre el trabajo y la vida personal trae consigo las excelentes noticias de que los trabajadores chilenos poseen una mayor armon√≠a entre el trabajo y la vida personal que el promedio. El estudio confirma tambi√©n de manera importante que los empleados m√°s felices tambi√©n son m√°s productivos, donde una convincente mayor√≠a de encuestados declara estar logrando m√°s que en 2010.

‚ÄúEn la medida que mejoren las condiciones econ√≥micas y el mercado de trabajo sea m√°s din√°mico, las empresas que deseen retener o contratar a los mejores talentos no podr√°n ignorar el valor que tiene para un empleador ser reconocido por lograr un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Adem√°s de esto, durante la desaceleraci√≥n econ√≥mica las empresas se volvieron cada vez m√°s orientadas a los resultados y se ve que est√°n optando por pr√°cticas laborales menos tradicionales, donde eligen aumentar la eficiencia entregando m√°s flexibilidad a los trabajadores. Una de esas medidas que se est√° volviendo cada vez m√°s popular es ayudar a los trabajadores a reducir los agotadores e improductivos tiempos de desplazamiento al lugar de trabajo a trav√©s de pr√°cticas laborales m√°s flexibles”, agreg√≥.

Tambi√©n indic√≥ que ‚Äúya sea que estas medidas permitan a los trabajadores evitar las horas punta, trabajar en lugares que queden m√°s cerca de sus casas o pasar m√°s tiempo con sus familias, no hay duda de que permitir a los empleados que encuentren la comodidad se est√° reconociendo como un factor cada vez m√°s importante en la promoci√≥n de la productividad y el bienestar.‚ÄĚ

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