Autoridades de gobierno, representantes de los trabajadores y empresarios presentaron un nuevo servicio para certificar las competencias laborales de los empleados.

Se trata de ChileValora, un sistema nacional que busca reconocer formalmente las aptitudes, conocimientos y destrezas de quienes buscan un trabajo sin necesidad de avalarlos con un grado o título académico.

Un sistema que comenzó agestarse en el 2002 y que a partir del segundo semestre de este año estará disponible con centros de evaluación y certificación funcionando en las principales ciudades del país.

Para optar a esta herramienta los trabajadores interesados podrán contar con el apoyo de sus empresas, a través del uso de la franquicia tributaria, con recursos del programa Foncap que administra el Sence o podrán financiar la certificación por cuenta propia.