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Mujeres en Osorno tienen menos acceso a trabajos que no sean de comercio o agricultura
Publicado por: María José Villarroel La información es de: Eric Paredes
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A pesar de que en la región de los Lagos la diferencia en las remuneraciones de hombres y mujeres contempla un 21,7%, en Osorno existe una brecha considerable y se expresa en las dificultades que tiene la mujer para acceder a un trabajo que no sea el comercio o la agricultura.

Esto considerando que a nivel nacional la brecha es de un 31,7%, seg√ļn el estudio que realiz√≥ el Instituto Nacional de Estad√≠sticas, el cual inform√≥ que la regi√≥n presenta una de las menores brechas del pa√≠s.

Ada Fridericksen, coordinadora del Centro de la Mujer, expres√≥ que todas las personas, sean hombres o mujeres, que realicen el mismo trabajo, desarrollando las mismas labores, deben tener una remuneraci√≥n equitativa. No tan s√≥lo en sector p√ļblico, sino que tambi√©n en el sector privado.

Adem√°s, indic√≥ que en Osorno existe una dificultad latente para el g√©nero femenino, se√Īalando que las mujeres no tienen un acceso muy ampliado en los sectores laborales. Es por eso que las capacitaciones son relevantes en este sentido, para que los empleos no sean precarios y pueda existir una oportunidad de acceder a un aumento salarial.

Cabe se√Īalar que, seg√ļn los datos estad√≠sticos, la brecha aumenta cuando existe un nivel acad√©mico mayor e igualmente incrementa por el rango de edad.

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