Notas
Manual de CPC propone fomentar buenas pr√°cticas en el empresariado
Publicado por: Narayan Vila
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Un documento de ‚Äúbuenas pr√°cticas‚ÄĚ present√≥ la Confederaci√≥n de la Producci√≥n y el Comercio, CPC, para enfrentar ‚Äúla desconfianza, los movimientos sociales, la judicializaci√≥n de proyectos y la extendida sensaci√≥n de abuso provocada por algunos individuos o corporaciones‚ÄĚ. Esta especie de ‚Äúhoja de ruta‚ÄĚ propone respetar el √°mbito de gesti√≥n del Estado y promover mecanismos de autoregulaci√≥n.

El caso Inverlink, la colusi√≥n de las farmacias, el caso La Polar y recientemente el Caso Cascadas, s√≥lo por nombrar algunos, han sido parte del historial de malas pr√°cticas en los negocios durante los √ļltimos a√Īos.

Estos delitos, en palabras de Gerardo Jofré, presidente del directorio de Codelco, han sido aprendizajes que permiten mejorar el ejercicio en el rubro.

Para ello la C√°mara de la Producci√≥n y el Comercio sistematiz√≥, en cuatro tomos, una serie de iniciativas que evidencian ‚Äúel compromiso del mundo corporativo con un desarrollo socioecon√≥mico sostenible‚ÄĚ.

Andr√©s Santa Cruz, presidente de la CPC, aclar√≥ que el documento no responde a los √ļltimos acontecimientos, sino que a los desaf√≠os del mundo empresarial. Uno de ellos: la autoregulaci√≥n.

Entre las medidas que propone este manual destacan fomentar y proteger la cultura de la libre competencia y nunca ponerse de acuerdo con los competidores para fijar, aumentar, disminuir o estabilizar los precios.

También establece respetar el ámbito de gestión del Estado y tener una relación menos confrontacional con las comunidades que ven como potenciales amenazas ciertos proyectos.

Así lo aseveró Gerardo Jofré, presidente del directorio de Codelco.

Dieter Linneberg, director ejecutivo del Centro de Gobierno Corporativo de la Universidad de Chile, advirti√≥ que es fundamental la creaci√≥n de alg√ļn organismo que supervise el cumplimiento de todas estas medidas.

El ministro de Hacienda, Felipe Larraín, también valoró el manual de buenas prácticas, asegurando la gran mayoría de los empresarios trabajan duro para progresar y dar trabajo y que siempre hay unos pocos que se salen del camino.

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