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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

Una conductora transgénero de un bus escolar en Ontario, Canadá, presentó una denuncia por discriminación ante el Tribunal de Derechos Humanos, tras ser despedida luego de que padres la grabaran usando una minifalda rosa durante su trabajo. L Z acusa a la junta escolar y a su exempleador, Landmark Bus Lines, de discriminarla por identidad de género, sexo y origen étnico. El tribunal podría ordenar compensaciones y su reincorporación si acoge la denuncia.

Un conductor de bus escolar transgénero de Canadá, despedido tras ser grabado con una minifalda rosa durante su trabajo, presentó una denuncia por discriminación ante el Tribunal de Derechos Humanos de Ontario.

El chofer, identificado solo como L Z, sostiene que perdió su empleo por su identidad de género.

La denuncia, recogida por el Daily Mail se presentó el 16 de marzo contra la junta escolar y contra su exempleador, Landmark Bus Lines. En ella alega “discriminación en el empleo por origen étnico, identidad de género y sexo”, en contravención del Código de Derechos Humanos de la provincia.

El video que originó el despido

Todo sucedió en junio de 2025, cuando los padres de la escuela católica St Michael the Archangel, en Woodbridge, Ontario, grabaron al conductor con una falda rosa muy corta, blusa blanca con volantes y lazo, medias blancas hasta la rodilla y una cinta en el pelo.

Los apoderados lo increparon porque, según acusaron, había pegado en el parabrisas un papel que llamaba al vehículo “Lolita Line”. El nombre parece aludir a la novela de Vladimir Nabokov de 1955, sobre un profesor que abusa de su hijastra de 12 años.

En la grabación difundida por los padres de los escolares, L Z dijo: “Hago esto todos los días y no creo que haya ningún problema”, sin responder a las preguntas sobre el nombre del bus.

La junta escolar del distrito católico de York se disculpó con los padres y señaló que el chofer ya no transportaría alumnos a ese colegio. Precisó que el transporte escolar en Ontario lo prestan empresas externas.

Qué puede resolver el tribunal

L Z afirmó que es una mujer trans que ha enfrentado amenazas a su seguridad y etiquetas discriminatorias. Landmark Bus Lines no se opuso a la reserva de identidad y la junta escolar no respondió.

Si el fallo le da la razón, el tribunal podría ordenar compensaciones por salarios perdidos, beneficios y bonos, además de su reincorporación.

¿Cómo hicimos esta nota?

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