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Trabajadores de Ripley en Mall Portal Temuco denuncian cobros discriminativos por estacionamientos. Califican el nuevo cobro como excesivo y discriminatorio para quienes no pertenecen a empresas del grupo Cencosud. A partir del 20 de noviembre, empleados pagarán 1 UF más IVA por día entre semana y tarifa normal los fines de semana. Exigen igualdad de trato y tarifas mensuales justas.
Trabajadores de Ripley del Mall Portal Temuco —en la región de La Araucanía— denuncian cobros “discriminatorios” de estacionamientos. Apelan a mantener conversaciones para llegar a un acuerdo ante la decisión adoptada por la empresa.
A días de que entre en vigor el nuevo cobro por estacionamiento en el Portal Temuco, los trabajadores de Ripley manifestaron su molestia, por lo que califican como un “cobro excesivo y discriminatorio” a quienes no pertenecen a empresas del grupo Cencosud.
Según explicó Leila Jaque Miranda, presidenta del Sindicato de Ripley Portal, a partir del 20 de noviembre los empleados deberán pagar 1 UF más IVA por el uso del estacionamiento, con restricciones de lunes a viernes, mientras que los fines de semana y festivos deberán pagar la tarifa normal del recinto.
La dirigente acusó además un trato desigual entre empleados del mismo centro comercial, donde todas tiendas del grupo Cencosud pagarán una tarifa mensual menor.
El sindicato solicitó una mediación con la gerencia del mall para exigir una tarifa igualitaria. Hasta ahora, no se han anunciado beneficios ni descuentos para clientes, sin importar el monto de la compra, lo que también genera preocupación entre los locatarios por una posible baja en las ventas.
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