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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

Una denuncia por Ley Karin fue presentada contra tres directores de la Municipalidad de Temuco, en la región de La Araucanía, por presunto acoso laboral. La denuncia fue realizada por Henry Ferrada, director de Administración y Finanzas, contra Jorge Quezada, Ricardo Toro y Muriel Maturana. El conflicto surgió durante una comisión del Concejo donde se discutía el traspaso de recursos para la escuela José Miguel Carrera, para albergar a niños de la escuela especial Ñielol de forma temporal. Tras recibir ataques de sus pares, Ferrada presentó la denuncia ante el alcalde, quien la derivó a Contraloría. Ferrada también mencionó investigaciones previas y sanciones sufridas.

Una denuncia por Ley Karin fue presentada en contra de tres directores de departamentos de la Municipalidad de Temuco, región de La Araucanía. Los antecedentes fueron derivados ante Contraloría.

La denuncia fue presentada por Henry Ferrada, director de Administración y Finanzas del municipio en contra de Jorge Quezada, director de Presupuesto, Licitaciones y Control de Gestión; Ricardo Toro, director de la Secretaría Comunal de Planificación y Muriel Maturana, directora de la Dirección Jurídica, por un supuesto caso de acoso laboral.

Lo anterior, habría ocurrido en medio de una comisión del Concejo en que se pretendía traspasar recursos desde la administración municipal hacía el Departamento de Educación para realizar trabajos en la escuela José Miguel Carrera.

Esto último, para albergar de manera momentánea a niños de la escuela especial Ñielol; sin embargo, existía una observación que recomendaba no realizar el movimiento de los dineros.

Según señaló Henry Ferrada, al advertir esta situación, solo recibió ataque de sus pares.

Posterior a lo ocurrido, conforme al protocolo, Ferrada presentó una denuncia por Ley Karin, la cual fue recibida por el alcalde Roberto Neira, y derivada ante Contraloría para determinar si existió algún tipo de vulneración.

El jefe comunal se refirió al tema, indicando que recomienda solucionar conflictos o diferencias internas con otro tipo de mecanismos.

En esa misma línea, Henry Ferrada indicó que en la primera administración de Roberto Neira como alcalde, ha estado bajo tres investigaciones sumarias en que se le han imputado cargos y ha culminado con su destitución; sin embargo, ha sido reintegrado en sus funciones por determinación de la Contraloría.

Cabe mencionar que, Ferrada indicó que ha sido sancionado con el 50% de sus remuneraciones y con una amonestación en su hoja de vida.