A partir de este mes de mayo el sueldo mínimo en Chile subirá de los $350.000 actuales a $380.000; y en agosto volverá a incrementarse. En enero se podría ver un nuevo reajuste, pero eso dependerá de la inflación.
El lunes el presidente Gabriel Boric encabezó la ceremonia de promulgación de la ley que aplica un reajuste -el más alto en casi 30 años- al sueldo mínimo.
Actualmente son alrededor de 800.000 los trabajadores que reciben esa remuneración.
A partir de este mes de mayo el sueldo mínimo en Chile subirá de los $350.000 actuales a $380.000; y a $400.000 en agosto.
Y esos $400.000 que serán en agosto podrían incrementarse a $410.000 en enero de 2023, pero sólo bajo un posible escenario: si la inflación a 12 meses en diciembre próximo supera el 7%.
Hoy, la inflación en doce meses ya está en 10,5% y se espera que se modere durante el segundo semestre.
Dado a que son menos las mujeres ocupadas en total, en términos proporcionales son más afectas al salario mínimo, en una relación de 18% de las mujeres contra 16% en el caso de los hombres.
Como contención, en Banco Central realizó ajustes considerables en la Tasa de Política Monetaria (8,25%) y podría acercarse al 9%, golpeando las tasas del mercado que ya alcanzan los niveles más altos en siete años para los préstamos hipotecarios y de consumo.
La inflación podría seguir subiendo en torno a 1% entre mayo y julio, según la última Encuesta de Operadores Financieros, que anticipó tasas de interés en torno a 9,25% por parte del Banco Central.
Cerca de la mitad de la inflación actual estaría en factores externos actualmente, entre ellos la guerra Rusia-Ucrania. Según ha señalado el ministro de Hacienda, Mario Marcel, la apuesta es que el escenario interno comience a ceder.
