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Empresas pagarían entre $200.000 y $700.000 por bono de vacaciones
Publicado por: Luciano Veloso
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Seg√ļn datos entregados por la consultora Mercer, el 47% de las empresas chilenas estar√≠a entregando un bono de vacaciones a sus empleados, aspecto se√Īalado en la Encuesta Anual de Remuneraciones 2013.

El estudio entregado por Mercer, indicar√≠a que el monto entregado este a√Īo aumentar√≠a en un 30% con respecto al anterior, el cual promedi√≥ $150.000 por asunto de bonos vacacionales.

De las 220 empresas chilenas encuestadas por la consultora, se constat√≥ que el bono, el cual se entrega entre enero y febrero, alcanzar√≠a este a√Īo entre $200.000 y $700.000 seg√ļn el nivel organizacional de las empresas.

Laura Tufi√Īo, l√≠der de Capital Humano de Mercer, indica que “el bono de vacaciones generalmente se entrega entre enero y febrero con el objetivo de apoyar el financiamiento del per√≠odo de descanso de las personas. En t√©rminos de monto, se ha convertido en el bono m√°s importante que entregan las empresas durante el a√Īo, superando al de Navidad y Fiestas Patrias‚ÄĚ.

‚ÄúEste beneficio ha ido tomando fuerza en Chile, aunque todav√≠a no es una pr√°ctica muy extendida en el mercado‚ÄĚ agrega Tufi√Īo.

Gran parte de las compa√Ī√≠as encuestadas que entregan este bono ofrece un mismo monto a todos sus trabajadores, sin embargo, hay una minor√≠a que discierne el monto entregado seg√ļn la jerarqu√≠a de la empresa y el puesto de sus empleados.

A la vez, existen empresas que pagan un porcentaje del sueldo base de sus funcionarios, en este caso, la cantidad entregada corresponde en promedio al 34% del sueldo mensual de sus empleados.

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