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EEUU: nueva denuncia contra Samsung por condiciones laborales en China
Publicado por: Agencia AFP
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El gigante surcoreano de la electr√≥nica Samsung recurre a pr√°cticas laborales “inhumanas” y “violaciones legales” en f√°bricas propias y de proveedores en China, denunci√≥ el martes la ONG China Labor Watch (CLW) en un informe dado a conocer en Nueva York.

La nueva acusaci√≥n tiene lugar el mismo d√≠a en que Samsung anunci√≥ pr√≥ximas inspecciones en 250 usinas en China tras una denuncia de la misma ONG de agosto pasado por el empleo de ni√Īos en f√°bricas proveedoras del gigante surcoreano.

“Nuevas investigaciones de CLW revelaron que el trato de los trabajadores de usinas chinas de Samsung est√° lejos de ser modelo. La lista de violaciones legales e inhumanas es larga”, dice el informe de 117 p√°ginas y del cual la AFP obtuvo una copia.

Entre esas violaciones, la ONG enumera “horas extra forzadas por encima de las 100 horas mensuales, permanecer de pie entre 11 y 12 horas seguidas, discriminaci√≥n grave seg√ļn la edad y el g√©nero, abuso en las condiciones de trabajo de estudiantes o trabajadores temporarios, falta de medidas de seguridad para el trabajador, y abuso f√≠sico y verbal”.

Seg√ļn China Labor Watch, los problemas fueron detectados en ocho usinas en China, seis operadas directamente por Samsung y dos por sus proveedores.

Entre las fábricas en cuestión se encuentra Huizhou Samsung Electronics Co. (SEHZ), que emplea 10.000 trabajadores en Huizhou (sur de China) y que produce por ejemplo reproductores MP3 y DVD.

En esta usina se comprobó que los trabajadores están forzados a trabajar horas suplementarias y estar de pie durante todo su turno, se emplea a menores de edad sin considerar la protección extra que requieren y se discrimina a la hora de contratar obreros (por ejemplo aquellas personas que miden menos de 1,55 metros o tienen tatuajes).

Un proveedor de Samsung hab√≠a sido acusado en agosto pasado por CLW de emplear ni√Īos, provocando el anuncio el martes por parte del gigante surcoreano de la electr√≥nica de controles en unas 250 empresas que trabajan, en 105 casos de manera exclusiva, para el grupo.

“Implementamos un plan riguroso para responder a las menores potenciales violaciones”, indic√≥ Samsung en un comunicado, prometiendo poner fin a sus contratos con proveedores que no respeten las leyes laborales.

Las denuncias contra Samsung se suman a las ya presentadas contra el grupo inform√°tico estadounidense Apple por “problemas significativos” en materia de condiciones laborales en plantas de su principal proveedor en China.

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