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Aprueban proyecto que otorga permiso laboral a madres con hijos con discapacidad
Publicado por: Comunicado de Prensa
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Como un ‚Äúmuy buen proyecto‚ÄĚ calific√≥ hoy el diputado de Renovaci√≥n Nacional e integrante de la Comisi√≥n de Trabajo de la C√°mara de Diputados, Mario Bertolino, la aprobaci√≥n, por 93 votos a favor y 1 abstenci√≥n de la iniciativa que permite ausentarse del trabajo a los padres o a quien tenga el cuidado de un menor con discapacidad, o personas mayores de 18 a√Īos con discapacidad mental o dependencia severa, a fin de poder atenderlos debidamente.

‚ÄúCon esta nueva ley estamos dando respuesta a un gran anhelo de miles de madres de menores con discapacidad, que ven con impotencia la posibilidad de cuidar a sus hijos por temor a perder sus empleos‚ÄĚ, asegur√≥ el parlamentario antes de agregar que ‚Äúa partir de la entrada en videncia de esta ley, los padres o cuidadores de una persona con discapacidad tendr√°n derecho a gozar de un permiso para faltar a su trabajo hasta por diez jornadas ordinarias de trabajo al a√Īo, pudiendo ausentarse por horas, d√≠as o combinando ambas‚ÄĚ.

Asimismo, el Parlamentario explic√≥ que ‚Äúeste beneficio legal tambi√©n se extiende a los padres de mayores de 18 a√Īos que sufran discapacidades mentales, por causa ps√≠quica o intelectual, multid√©ficit o que presenten dependencia severa‚ÄĚ.

La discapacidad del menor debe acreditarse mediante la correspondiente inscripci√≥n en el Registro Nacional de la Discapacidad, o siendo menor de 6 a√Īos, con la determinaci√≥n diagnosticada por el m√©dico tratante.

Cabe destacar que el plazo para dar aviso al empleador de la ausencia del trabajo para ejercer este derecho ser√° de 24 horas.

El tiempo no trabajado deberá ser restituido por el trabajador mediante imputación a su próximo feriado anual o laborando horas extraordinarias o a través de cualquier forma que convengan libremente las partes.

Finalmente el diputado Bertolino se√Īal√≥ que ‚Äúesperamos que esta ley pueda ser promulgada lo antes posible, ya que nos permitir√° humanizar un poco m√°s la legislaci√≥n laboral que nos rige actualmente‚ÄĚ, concluy√≥.

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