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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

Durante mayo, Trabajando.com reveló que el rubro comercial lideró en la apertura de vacantes para trabajos de tiempo parcial y completo. Destacan perfiles como Ejecutivo Comercial, Cajero (part time) y Asistente de Tienda (part time), siendo los más buscados. Ejecutivos para corredor de seguros, técnicos mecánicos y técnicos maestros eléctricos obtienen las rentas más altas. La especialización y experiencia son clave para estos empleos.

La plataforma de gestión de talentos, Trabajando.com, reveló cuáles fueron los perfiles de trabajo más buscados durante mayo, siendo el rubro comercial el que más vacantes habilitó para labores de tiempo parcial (part-time) y tiempo completo.

Los perfiles de trabajo más buscados durante mayo

Tomando datos de vacantes que se publicaron desde el lunes 27 de abril hasta el domingo 17 de mayo, el ranking de los primeros 10 perfiles más buscados fue el siguiente:

• Ejecutivo Comercial. Vacantes: 1.228. Renta ofrecida (promedio): $910.406.
• Cajero (part time). Vacantes: 1.124. Renta ofrecida (promedio): $557.920.
• Asistente de Tienda (part time). Vacantes: 750. Renta ofrecida (promedio): $492.174.
• Asesor Comercial /Vendedor. Vacantes 186. Renta ofrecida (promedio): $777.911.
• Técnico Mecánico. Vacantes: 140. Renta ofrecida (promedio): $1.193.243.
• Reponedor (part time) Vacantes: 129. Renta ofrecida (promedio): $516.338.
• Analista Control Interno. Vacantes: 100. Renta ofrecida (promedio): $625.000.
• Operario Multifuncional. Vacantes: 100. Renta ofrecida (promedio): $600.000.
• Ejecutivo – Corredor de Seguros. Vacantes: 73. Renta ofrecida (promedio): $2.156.250.
• Técnico – Maestro Eléctrico. Vacantes: 72. Renta ofrecida (promedio): $1.031.579.

Al ordenar el ranking por el salario promedio de las ofertas, quienes salen mejor favorecidos son los ejecutivos para corredor de seguro, cuya renta mensual promedio es de $2.156.250; seguidos por los técnicos mecánicos con un promedio de $1.193.243 y técnicos maestros eléctricos, cuya media ofrecida es de $1.031.579.

Para postular a alguna de estas vacantes, los usuarios deben crear su cuenta y actualizar su CV en el sitio www.trabajando.com, realizar la búsqueda del empleo al que se aspira, para luego enviar los datos.

¿Por qué estos perfiles están recibiendo una renta más alta? Rodrigo Gorostiza, Gerente de Marketing y Experiencia de Clientes de Trabajando.com, afirma que la renta ofrecida depende de los requisitos que se necesitan para estos empleos.

“Muchas de estas búsquedas requieren de personal con experiencia, que posiblemente está siendo buscado también por compañías de la competencia. En otros casos, como en los perfiles de técnicos mecánicos o maestros eléctricos, lo que se busca es un personal con altísima especialización, que sepa manejar herramientas y que no requiera de largos procesos de inducción para unirse a una compañía”, sostiene.