¿Sabías que hay un beneficio que entrega hasta $22 mil a las mujeres embarazadas? Se trata de la Asignación Maternal y a continuación te contamos los detalles.
Según explica la Ventanilla Única Social, este aporte económico se entrega a las trabajadoras embarazadas o a los trabajadores cuyas cónyuges lo estén y sean cargas de Asignación Familiar.
Los diferentes montos de la Asignación Maternal
Si bien el beneficio puede entregar hasta $22.007, el monto puede ser inferior dependiendo de los ingresos de las o los postulantes.
Ingresos desde $0 hasta $620.251: $22.007
Ingresos desde $620.252 hasta $905.941: $13.505
Ingresos desde $905.942 hasta $1.412.957: $4.276
Ingresos desde $1.412.958: $0
Cuáles son los requisitos para recibir el aporte económico
Como adelantábamos, los principales requisitos para postular a la Asignación Maternal son:
– Estar embarazada y ser trabajadora dependiente o independiente, afiliada a un régimen de previsión.
– Ser un trabajador dependiente o independiente, y que su cónyuge embarazada sea causante de Asignación Familiar.
Además de ello, es importante señalar que el beneficio recién podrá ser solicitado desde el quinto mes de embarazo, sin embargo, una vez que se asigne, se pagará de forma retroactiva, es decir, se incluirán en el pago los meses anteriores, así como los meses restantes hasta completar el período de gestación, aseguran desde la Ventanilla Única Social.
Cuál es el trámite para la Asignación Maternal
Antes de iniciar el trámite, es necesario que reúnas algunos antecedentes, que luego deberás presentar.
Si eres trabajadora:
– Cédula de identidad (vigente) nacional o emitida para extranjeros/as residentes en Chile.
– Si el trámite es realizado por un/a apoderado/a es necesario contar con un Poder Notarial Simple.
– Certificado médico que acredite el quinto mes de embarazo, que debe ser emitido por el Servicio de Salud Público o por un facultativo privado (médico/a o matrón/a). Este deberá estar visado por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (Compín).
Si eres carga de un trabajador:
– Autorización de carga familiar del trabajador.
– Certificado médico que acredite el quinto mes de embarazo, que debe ser emitido por el Servicio de Salud Público o por un facultativo privado (médico/a o matrón/a). Este deberá estar visado por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (Compín).
Con estos documentos, lo siguiente es inscribir a las cargas familiares (causantes del beneficio) en una caja de compensación, una AFP, el Instituto de Previsión Social (IPS), entre otras entidades.
El canal por dónde realizar el trámite depende de los siguientes factores.
– Si eres trabajador/a dependiente o independiente, pide una videoatención o acude a una sucursal de ChileAtiende.
– Si estás afiliado/a a una caja de compensación de Asignación Familiar (La Araucana, Los Héroes, Los Andes o 18 de Septiembre) debes solicitar el reconocimiento de cargas en sus canales de atención.
– Las personas extranjeras deben realizar el trámite presencial en una sucursal de ChileAtiende.
Una vez realizado el reconocimiento de cargas familiares, se podrá recibir el pago del beneficio.