Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.
La Municipalidad de Maipú aplicó medidas sancionatorias a diez funcionarios, destituyendo a nueve y suspendiendo a uno. Se destituyeron seis sujetos, se finalizó anticipadamente el contrato de otro y se suspendió a un funcionario. Dos casos fueron de acoso sexual y cinco de maltrato laboral, además de sumarios por falta de probidad que llevaron a la destitución de otros dos.
La Municipalidad de Maipú efectuó medidas sancionatorias contra diez funcionarios de la comuna, de los cuales nueve fueron destituidos y uno fue suspendido de sus funciones.
La mayoría de ellos habrían cometido infracciones a la Ley Karin, que sanciona el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.
El municipio destituyó a seis sujetos, terminó de forma anticipada el contrato de honorarios de un funcionario y otro fue suspendido.
Dos de los casos fueron de acoso sexual, mientras que los otros cinco correspondieron a maltrato laboral.
Asimismo, el organismo realizó sumarios administrativos por infracción grave al principio de probidad administrativa, por lo que otros dos funcionarios fueron destituidos.
La razón se debió a la falta de probidad, ya que los individuos usaron sus cargos para extorsionar a locatarios comerciales del sector.
El alcalde de Maipú, Tomás Vodanovic, subrayó que “este tipo de sanciones responden a rigurosos procesos de investigación, que toman tiempo y van en línea con nuestro deber de cumplir la ley con la mayor seriedad y rigurosidad que merece”.
“Nuestro compromiso siempre será actuar con probidad, transparencia y, por lo mismo, en nuestro municipio no vamos a tolerar el maltrato, el acoso, ni ninguna práctica que vaya en contra de aquellos principios y que pongan en riesgo entornos laborales seguros, respetuosos y dignos“, resaltó.
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Existe la posibilidad de que los cargos sean desestimados al finalizar la investigación, por
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