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El desconocido calvario de los trabajadores de Fruna
Publicado por: Manuel Stuardo
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El 29 de abril dos trabajadores fallecieron al interior de la f√°brica de la empresa Fruna, ubicada en la comuna de Maip√ļ. Uno de ellos se suicid√≥ y sus familiares y colegas acusan que su decisi√≥n fue motivada por el acoso laboral del que aseguran que era v√≠ctima.

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A un mes de los hechos, en el marco de una investigaci√≥n judicial en curso, nuevos antecedentes y declaraciones efectuadas desde el interior de la “confiter√≠a del pueblo” dan cuenta de las paup√©rrimas condiciones laborales de los cerca de 1.700 empleados.

Procedimientos cuestionables durante los procesos productivos, extensos turnos sin descanso ni colaci√≥n, pr√°cticas antisindicales, p√©simas condiciones higi√©nicas en ba√Īos y dependencias, obligaci√≥n de cumplir funciones para las cuales no fueron contratados y amenazas constantes son algunos de los aspectos revelados en un reportaje publicado por The Clinic.

El relato de los trabajadores

Algunos empleados dieron cuenta de que son obligados a hacer el aseo de ba√Īos, a pesar de que no fueron contratados para aquello y sin importar la contaminaci√≥n cruzada que puede originarse cuando adem√°s desempe√Īan labores relacionadas con la manipulaci√≥n de alimentos.

Una operaria maquinista relat√≥ que muchas veces ha sido v√≠ctima y testigo del hostigamiento laboral. Se√Īal√≥ que los tratan a gritos, no los dejan conversar y si los descubren descansando les dan una carta de amonestaci√≥n, con tres de las cuales son despedidos sin derecho a nada.

“Una supervisora una vez casi me pega porque yo barr√≠ galletas del suelo y las bot√© a la basura. Me dijo que eso se procesaba igual”, detall√≥ a The Clinic una mujer perteneciente al Sindicato N√ļmero 2 de la empresa.

Además, los trabajadores aseguraron que la entrada a la fábrica es estresante, porque la locomoción los deja en plena carretera y terminan arriesgando su vida al cruzar. Luego, antes de ingresar al recinto, son revisados por guardias que no les permiten acceder con agua, celulares ni comida, lo que los obliga a esconder alimentos para consumirlos a escondidas durante las jornadas de más de 8 horas, en las que no tienen derecho a descanso ni colación.

Historial de denuncias

Seg√ļn el reportaje de The Clinic, la empresa tiene un vasto historial de denuncias en la Inspecci√≥n del Trabajo, adem√°s de una serie de sumarios realizados por la Seremi de Salud, por productos en mal estado, servicios higi√©nicos del personal en p√©simas condiciones e instalaciones peligrosas para los trabajadores.

El medio indic√≥ que desde el 2014 a fines de 2016, se realizaron 22 sumarios con sentencia para la empresa. Seg√ļn datos de la Inspecci√≥n del Trabajo, el registro hist√≥rico de Fruna demuestra que se han hecho 250 fiscalizaciones a la empresa, de las cuales 82 (casi un tercio) han implicado una sanci√≥n con multa. Las denuncias hechas por trabajadores suman 460, siendo las m√°s comunes los conflictos sobre jornada y descansos (187). De este total, 194 fueron sancionadas.

Jorge Mel√©ndez, director de la Inspecci√≥n del Trabajo Poniente, se√Īal√≥ que “las cifras no son menores y dir√≠a que la empresa tiene un alto nivel de conflictividad laboral. Hemos detectado muchos problemas en jornadas de trabajo y, por eso, hemos sancionado todas las veces necesarias”.

El caso de Rolando

Rolando Venegas, de 45 a√Īos, se suicid√≥ al interior de la empresa. Su pareja, Marisol Mu√Īoz, relat√≥ que el trato a los trabajadores siempre ha sido malo y sostuvo que esto se agudiz√≥ con √©l, luego de que consiguiera que la trasladaran a un lugar con mejores condiciones, debido a que ella estaba recuper√°ndose de una fractura expuesta. Accidente que habr√≠a tenido al interior de la empresa.

Por este motivo el jefe de Rolando -a quien lo apodaban “El Perro”– se habr√≠a ensa√Īado con √©l, generando un notorio hostigamiento.

“Recuerdo que la √ļltima gran discusi√≥n que tuvieron fue porque Rolito no quer√≠a volver a procesar recortes de producci√≥n sucios. Pero √©l insist√≠a, a pesar de que vinieran con confort, chicles y tierra”, cont√≥ Mu√Īoz a The Clinic.

Un accidente de trayecto dejó a Rolando sin trabajar por un tiempo, no obstante, sabía que al volver sería removido de su cargo. Al retornar, sólo duró una semana en sus funciones, ya que se suicidó, colgándose de una viga el 29 de abril pasado.

Su colega y amigo, de iniciales J.R.V, falleció horas después al interior de la empresa producto de un paro cardíaco, el que se presume que habría sido por la muerte de Venegas.

A pesar de la conmoci√≥n y desesperaci√≥n que ambos hechos causaron entre los trabajadores, “los supervisores nos obligaron, a gritos, a seguir trabajando. Esta empresa nos trata como animales”, dijo a The Clinic una de las empleadas de Fruna.

Al igual que el medio que difundió estos datos, BioBioChile previo al cierre de esta nota intentó contactarse con la empresa para conocer su versión, sin obtener una respuesta. Sin embargo, a las 13:00 horas, abrieron la posibilidad de entregarnos una respuesta durante la tarde de este lunes.

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