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Municipio de Santiago ajusta horas pedagógicas para acotar desvinculación de docentes
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Tras varias reuniones, la dirección de Educación Municipal (DEM) de Santiago logró realizar un ajuste de dotación docente menor a lo presupuestado es un inicio, lo que permitirá hacerle frente al déficit de 13 mil millones de dólares que tiene el municipio de Santiago.

‚ÄúEste ajuste permitir√° que a nuestros profesores se les paguen las cotizaciones previsionales y se les asegure su sueldo para el resto del a√Īo. Sin estos ajustes, estas cosas habr√≠an sido simplemente imposibles‚ÄĚ, se√Īal√≥ Felipe Alessandri.

Cabe consignar que en un primer análisis de la crisis financiera de la DEM en diciembre, arrojó que existía un déficit cercano a los 13.400 millones de pesos, y que de no tomar medidas no habría presupuesto para pagar los sueldos de los profesores de la comuna en el mes de marzo.

Por esto mismo, determin√≥ realizar un ajuste de 11.857 horas pedag√≥gicas (seg√ļn PADEM 2017), que permitiera comenzar a paliar el d√©ficit que se produc√≠a mensualmente en la unidad. Esta cantidad de horas equival√≠a a las que realizan aproximadamente 400 docentes en promedio.

En conversiones con el Colegio de Profesores, se buscó no desvincular docentes como primera medida, por lo que DEM inició un trabajo de ajuste de dotación y de optimización de las horas de los docentes en conjunto con los delegados gremiales de cada establecimiento.

Este trabajo lleg√≥ a la conclusi√≥n de reducir el personal de la Direcci√≥n de Educaci√≥n Municipal de 100 personas, lo que equivale al 45% de la dotaci√≥n del nivel central. Por otra parte, la optimizaci√≥n de horas permiti√≥ lograr un ajuste de 157 personas, un 6,3% de la dotaci√≥n total de la comuna, y un n√ļmero inferior al presupuestado inicialmente, en el que adem√°s no se incluye ning√ļn profesor titular, seg√ļn indican desde el municipio.

‚ÄúCon este ajuste, la DEM vuelve a la dotaci√≥n que ten√≠a el a√Īo 2012, y con la que siempre ha funcionado de manera normal‚ÄĚ, asegur√≥ el alcalde de Santiago.

Por esto, la dotaci√≥n para este a√Īo 2017 quedo establecida en trabajo con el equipo directivo y profesores de los establecimientos de acuerdo a sus necesidades y con el fin de que no se viera disminuida la calidad de educaci√≥n.

As√≠, lo asegur√≥ el jefe comunal, argumentando que ‚Äúestos ajustes no van a perjudicar en nada a la calidad de nuestros establecimientos educacionales. Al contrario, van a ayudar a tener profesores con sus sueldos y cotizaciones previsionales al d√≠a, algo que habr√≠a sido imposible si no hubi√©semos hecho nada‚ÄĚ.

Pago y Ahorros

Suamdo a esto la DEM inicid√≥ el Plan M.A.S. (Matr√≠cula, Asistencia y Subvenci√≥n), proyecto que busca recuperar los resultados acad√©micos de los colegios p√ļblicos de la comuna y tambi√©n puso en marcha un plan de ahorro.

La idea principal de esta iniciativa es que le permita a la Municipalidad de Santiago ahorrar cerca de 500 millones de pesos mensuales a partir marzo. Para así terminar el déficit que se produce mensualmente, y empezar a paliar deuda existente.

Lo anterior también se espera que permita pagar el sueldo de los más de 2 mil profesores de la comuna de Santiago, junto con el reinicio del pago de sus cotizaciones previsionales durante el 2017.

Seg√ļn indica el municipio, el ajuste de horas se da por una sobredotaci√≥n existente en la Direcci√≥n de Educaci√≥n. Argumentando que entre los a√Īos 2013 y 2016, el n√ļmero de profesores titulares y a contrata aument√≥ en 1.605 (de 2.716 a 4.321), mientras que el n√ļmero de alumnos en estos 3 a√Īos aument√≥ s√≥lo en 1.036.

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