Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.
Marcela Mansilla, exconcejala de Algarrobo, enfrenta querella de Carolina Sangüesa por calumnias e injurias. Sangüesa acusa a Mansilla de afectar su honra en declaraciones a medio digital. Controversia surge por posible nombramiento de Sangüesa como secretaria regional ministerial del Trabajo en Valparaíso. En paralelo, Sangüesa enfrenta denuncias por maltrato laboral en municipio de Algarrobo. Funcionarias municipales presentaron denuncias contra Mansilla, exdirectora regional del Sernac, por presuntos maltratos laborales en evento municipal en 2025. Una denuncia fue desestimada por falta de pruebas. Funcionaria solicita investigar clima laboral en municipio afectado negativamente por exadministradora municipal.
Ante la querella criminal presentada por Carolina Sangüesa contra Marcela Mansilla por injurias y calumnias con publicidad, la abogada y exconcejala de Algarrobo señaló a Radio Bío Bío que no tenía conocimiento previo de la acción judicial y que, hasta ahora, no ha sido notificada formalmente.
En ese sentido, indicó que revisará el contenido de la presentación junto a su abogado para definir cómo enfrentará su defensa. Asimismo, afirmó que, a su juicio, parte de los antecedentes expuestos en la querella no se ajustan a la realidad.
De acuerdo con el escrito presentado ante el Juzgado de Garantía de Viña del Mar, Sangüesa, exadministradora municipal de Algarrobo, acusa a Mansilla de haber realizado declaraciones que afectarían su honra y reputación profesional.
La acción judicial se basa en una entrevista publicada el 9 de abril por el medio digital PuraNoticia, donde la exconcejala realizó una serie de afirmaciones respecto de la abogada.
Según la querella, en esas declaraciones Mansilla habría señalado que Sangüesa, era una persona “violenta”, que habría amenazado a concejalas de Algarrobo y que incluso habría maltratado físicamente a funcionarias municipales, además de insinuar que en un episodio habría estado bajo los efectos del alcohol.
Para la querellante, dichas expresiones constituyen imputaciones falsas que configuran los delitos de calumnias e injurias graves con publicidad.
Cabe recordar que esta controversia surgió en medio del debate por el eventual nombramiento de Sangüesa como secretaria regional ministerial del Trabajo en Valparaíso, posibilidad que generó cuestionamientos desde distintos sectores.
En paralelo, Sangüesa enfrenta una polémica tras una serie de denuncias presentadas por funcionarias municipales por presuntos maltratos laborales en el marco de la denominada Ley Karin.
Según pudo conocer La Radio, al menos cuatro funcionarias del municipio de Algarrobo denunciaron ante la Contraloría a la abogada y exdirectora regional del Sernac. Sin embargo, una de esas presentaciones fue desestimada por el ente fiscalizador por “falta de pruebas”. Los hechos denunciados se habrían registrado durante una llamada “Fiesta Costumbrista” en 2025.
En una carta dirigida al concejo municipal de la comuna —y a la que tuvo acceso este medio—, una de las funcionarias solicitó investigar, visibilizar y corregir “el grave deterioro del clima laboral que actualmente se vive en el municipio”, al que, según afirma, la exadministradora municipal habría contribuido negativamente.
“Hoy existen múltiples denuncias en el marco de la Ley N°21.643 (Ley Karin), dirigidas tanto contra jefaturas y directivos, como también entre funcionarios. Resulta especialmente alarmante que cuatro de estas denuncias recaigan sobre la exadministradora municipal, lo que evidencia la existencia de un patrón de conductas que no puede ni debe ser ignorado (…)
(…) En lo personal, he sido víctima de hechos graves y reiterados de hostigamiento, acoso laboral y violencia verbal, los cuales denuncié formalmente en contra de la exadministradora municipal”, señala la misiva.
En su respuesta, Mansilla además descartó haber sostenido que concejalas de Algarrobo hayan votado bajo amenazas y remarcó su respeto por la labor que ellas desarrollan tanto en el concejo municipal como en el ámbito comunitario.
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