Economía
Martes 30 junio de 2020 | Publicado a las 16:48
Seg√ļn encuesta, la mayor√≠a de los trabajadores tienen como preocupaci√≥n principal alcanzar sus metas
Por Christian Ovalle
La información es de Comunicado de Prensa
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La empresa Dcanje.com realiz√≥ una encuesta titulada “Salud, bienestar y comunicaci√≥n en tiempos del Covid-19”, en la que le pidi√≥ la opini√≥n a m√°s de 800 trabajadores de distintas industrias.

“Quisimos conocer la experiencia que han tenido, a nivel nacional los colabores respecto a las medidas sanitarias, de bienestar y comunicaci√≥n que han introducido sus organizaciones en este tiempo de crisis”, afirma Sebasti√°n Rojas, gerente Comercial.

Seg√ļn la encuesta, los colaboradores en general est√°n de buen √°nimo: Un 42% eval√ļa este √≠tem como bueno/muy bueno y un 32% como estable. Sin embargo, reconocen que una de sus principales preocupaciones es cumplir las metas laborales comprometidas (65%).

Si bien llegar a los objetivos planteados es una preocupación, llama la atención que un 61% de los encuestados está dentro de lo presupuestado, mientras que un 39% reconoce tener dificultades para alcanzar sus metas.

Otro aspecto que ronda en la cabeza de quienes trabajan es contraer el Covid-19. Para un 23% es su mayor preocupaci√≥n y esto se podr√≠a explicar, en parte, porque uno de cada 3 trabajadores ha tenido o tiene un compa√Īero de trabajo contagiado.

Pese a esta situaci√≥n, hay un 41% que desconoce los protocolos que debe seguir en caso de presentar s√≠ntomas. “Es urgente que las empresas bajen a todo sus empleados informaci√≥n tan sensible como qu√© hacer en caso de tener s√≠ntomas de coronavirus”, enfatiza Sebasti√°n Rojas.

Otros Resultados

En términos generales, la encuesta revela una buena evaluación de las empresas por parte de los colaboradores respecto a cómo los han mantenido informados en este tiempo.

Un 49% considera que la comunicación ha sido excelente y buena. En tanto, un 61% de los encuestados le han comunicado de manera formal y permanente las medidas financieras y sanitarias adoptadas en su lugar de trabajo.

Además, los resultados denotan una mayor cercanía y preocupación por el estado de salud y bienestar de los equipos: Un 57% ha sido contactado por su jefatura directa para conocer su estado de salud y a un 54% lo monitorean a diario.

Otro positivo hallazgo es que un 65% de los trabajadores se encuentra motivado. De ellos, un 29% valora que la empresa lo mantenga informado para generar en él mayor tranquilidad y estabilidad. Sin embargo, y pese a las dificultades de hoy, sólo un 16% recibe un incentivo.

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