El Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) está evaluando llevar a cabo acciones legales contra la empresa Tricolor. Según afirma la organización, trabajadores de la entidad denunciaron que la firma pone en una misma categoría la homosexualidad y la pedofilia, además de considerarla una falta grave.
Esta discriminación se refleja, según han señalado los empleados, en el “Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para los Trabajadores de Pinturas Tricolor S.A , año 2015”. En el artículo 65 *se considera como falta grave “promover, dentro de la empresa, pornografía, pedofilia, homosexualidad, y otras acciones contrarias a la moral y las buenas costumbres”.*
En una carta dirigida al gerente general de Tricolor, Héctor Palma, el Movilh acusó que “vuestro reglamento asocia a la homosexualidad con la pornografía y hasta con delitos como la pedofilia y las faltas a la moral, lo que constituye una discriminación abusiva y una ofensa gratuita a las personas en razón de su orientación sexual, lo cual violenta el Código Laboral, la Ley Zamudio y los estándares internacionales en derechos humanos ratificados por Chile”.
Además de anunciar que evalúa el inicio de acciones legales contra la empresa, el Movilh exigió a Tricolor que retire de circulación el mencionado reglamento, modifique la normativa interna estableciendo claramente que la empresa prohíbe la discriminación por orientación sexual e identidad de género, y publique en su sitio web disculpas públicas a sus trabajadores por lo sucedido.
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