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Inspección del Trabajo se niega a recibir caso de Parque Fonasa: llevan 3 meses sin sueldo
Publicado por: Paulina Arancibia
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Como ins√≥lita catalog√≥ el concejal porte√Īo Abel Gallardo la respuesta de la inspecci√≥n provincial del trabajo, que no quiso recibir los antecedentes que el propio edil junto a un grupo de trabajadores del Parque Bicentenario, conocido tambi√©n como parque Fonasa, presentaron para dejar constancia de que no han recibido sus sueldo desde abril, cuando el municipio se hizo cargo de su administraci√≥n.

El Concejal indic√≥ que lleg√≥ hasta el lugar con los trabajadores, sin embargo los funcionarios del recinto, acatando la instrucci√≥n de la inspectora provincial, Daisy Alvear, se neg√≥ a recibir el reclamo, lo que seg√ļn Gallardo se deber√≠a a una raz√≥n pol√≠tica.

Más allá de este impase sigue preocupando la situación de estos trabajadores, quienes hace casi 3 meses que no reciben sus sueldos. No obstante ellos continuaron recurriendo a cumplir sus tareas hasta el miércoles, cuando llegaron al parque y se encontraron con que personal de seguridad ciudadana les prohibió el ingreso

Osvaldo Pérez, trabajador del parque, explicó que a pesar de todo ellos continuaron acudiendo al parque a realizar sus funciones, ya que se sabía que existía un problema de documentación entre Fonasa y el municipio, y pese a que el Alcalde se había comprometido a darles una solución, a la fecha no han tenido respuesta

El alcalde de Valpara√≠so, Jorge Castro, indic√≥ que ellos a√ļn no se han podido hacer cargo del recinto, pues ha habido retrasos en la inscripci√≥n del parque en el Conservador de Bienes Ra√≠ces

Asimismo dijo que el retraso en esta inscripción es porque Fonasa recién está actualizando los datos. Por lo tanto, habría un vacío donde estos trabajadores, que siguen asistiendo a sus trabajos, no tienen contrato ni con el municipio ni con Fonasa.

ACTUALIZACI√ďN 29/06:

En una carta enviado a la Radio, la directora Regional del Trabajo de Valpara√≠so, Denisse Fredes, se√Īala que ‚Äúante este caso se carece de competencia para fiscalizar la legislaci√≥n laboral respecto a tales trabajadores conforme a la doctrina de la instituci√≥n‚ÄĚ, adem√°s se√Īala la misiva que para este efecto es la Contralor√≠a General de la Rep√ļblica y/o Tribunales de Justicia las v√≠as a las que se deben recurrir ante este tipo de situaciones, pues como el v√≠nculo de los trabajadores es ante un ente p√ļblico, como es la Municipalidad, son precisamente los encargados de velar por sus derechos.

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