Dirigentes y funcionarios de los consultorios agrupados en la Confederación Municipal de la Salud Municipalizada (Confusam) efectuaron este jueves una marcha de protesta hasta el frontis del ministerio de Salud (Minsal), debido a que las autoridades pertinentes “no han dado respuesta a los compromisos suscritos entre las partes en noviembre pasado”.

La Presidenta de la Confusam, Carolina Espinoza, manifestó que las movilizaciones continuarán durante abril en caso que la Secretaría de Estado no los convoque a una mesa de trabajo.

“Hemos venido a recordarle al ministro (Jaime) Mañalich que él tiene un compromiso con los funcionarios de la salud municipal que firmamos en noviembre y que hasta la fecha no ha tenido consecución alguna en sus objetivos y, peor aún, el ministerio ha cerrado todas las puertas de trabajo y, por lo tanto, no existe siquiera ninguna mesa en la que podamos colaborativamente avanzar en mejorar la salud pública de los chilenos y chilenas”, expresó Espinoza.

La dirigenta también sostuvo que simultáneamente “hay consultorios que están en movilización porque estamos sufriendo una serie de atropellos que tienen que ver con que las entidades administradoras, departamentos de salud o corporaciones municipales no están teniendo flujos de dineros suficientes para sostener los sistemas. A la fecha, el presupuesto que corresponde a programas que se transfieren vía convenios aún no llegan a las comunas, y en este sentido hay un déficit de un 30 a un 40% en los consultorios de Arica a Punta Arenas”, dijo Espinoza.

Añadió que “el déficit está repercutiendo en las condiciones laborales de la gente, que se traduce en el no pago de las cotizaciones previsionales; y también hemos empezado a resentir el despido de personal debido a que no hay recursos suficientes para mantener el funcionamiento de los establecimientos”.

“La falta de provisión de recursos es desesperante. Tenemos consultorios en vías de paro. Entiendo que ayer en Viña del Mar, que es una de las comunas con mayor dotación en lo que se refiere a salud municipal, estuvieron tratando de resolver una situación y me parece que llegaron a acuerdo con la autoridad, pero estuvieron a punto de levantar un paro”, sostuvo Espinoza.

Asimismo explicó que la Asignación de Desempeño Difícil (ADD) que “es otro de los beneficios directos a los funcionarios que trabajan en consultorios de riesgo que no ha sido recibida y eso debiera haberse recibido en enero y a la fecha no han sido asignados los dineros. Vamos a hacer un estudio respecto al ADD y presentaremos nuestros cuestionamientos porque se colocaron indicadores que no existían y no son adecuados desde nuestra perspectiva para la calificación en el último proceso respecto a unos puntajes según los riesgos de cada consultorio”.

Al respecto, el Subsecretario de Redes Asistenciales, Luis Castillo, explicó que los incentivos a la ADD están asociados a la existencia o ausencia de dificultades en el ejercicio del consultorio y se analizan una serie de factores que desde van desde la distancia en que están los consultorios y el tipo de enfermos, etc.

El Subsecretario agregó que “se postula a la ADD y se estudian todos los puntajes asociados. Este año hay comunas que han entrado y han salido a la asignación. Hay municipios que han perdido la asignación y otros que la han ganado. El Desempeño Difícil es un incentivo por esencia variable y es una vez al año. El elemento técnico, su discusión y su análisis ya fueron hechos. Algunas comunas han mejorado porque han mostrado índice de Desempeño Real. Si comunas que han perdido su ADD quiere decir que esa fijación asociada a su desempeño difícil ha desaparecido”, expresó el subsecretario.