Notas
Sueldo de asesoras del hogar y trabajadores de casa particular se igualar√° en marzo
Publicado por: Agencia UPI
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El subsecretario del Trabajo, Bruno Baranda, realizó un llamado a los empleadores para que recuerden que a partir del 1 de marzo cambia el sueldo mínimo para trabajadores de casas particulares.

Actualmente, las personas que se dedican en forma continua, sea a jornada completa o parcial, al servicio de una familia o de una o más personas, en trabajos de aseo o asistencia propios del hogar, tenían como mínimo una remuneración de $158.240, la cual aumentará el próximo mes a $172.000, ingreso mínimo que establece la ley.

“Esto refleja tambi√©n el esp√≠ritu con que estamos desarrollando los compromisos para con la ciudadan√≠a, en cuanto a ir eliminando poco a poco las diferencias que existan, sin ninguna raz√≥n ni sentido objetivo.

No hay y no debe haber trabajadores de primera o segunda clase, trabajadores que tengan sin raz√≥n alguna, distintas remuneraciones en los topes o m√≠nimos legales”, dijo el subsecretario Baranda.

Algunos ejemplos de trabajadores de casa particular son empleadas dom√©sticas, mozos, ni√Īeras, choferes, jardineros o cocineras.

La autoridad recordó además que es obligatorio que exista un documento escrito (contrato), para que las condiciones de trabajo de todo tipo de trabajador (servicios, remuneraciones, horarios, etc.) queden estipuladas.

“Esta obligaci√≥n debe cumplirse tanto para trabajadoras de casa particular puertas afuera como puertas adentro; tambi√©n para quienes trabajen en m√°s de una casa y para quienes trabajen s√≥lo unas horas a la semana”, se√Īal√≥ Baranda.

Seg√ļn el C√≥digo del Trabajo, si el contrato no queda por escrito en un plazo de 15 d√≠as contados desde su incorporaci√≥n, el empleador se expone a una multa que va de 1 a 5 UTM y, adem√°s, har√° presumible legalmente que las estipulaciones son las se√Īaladas por el trabajador.

Respecto a los horarios de trabajo, Baranda explicó que para las trabajadoras puertas afuera, la jornada no puede exceder las doce horas diarias, considerándose en ella una hora de descanso. Mientras que para las trabajadoras puertas adentro no hay horarios definidos, pero debe haber un descanso mínimo de doce horas fraccionados de la siguiente manera: nueve horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente y tres horas en medio de la jornada, incluyéndose en ellas los tiempos para comidas.

A las 11:00 horas del viernes 28 de septiembre de 2012, el expresidente de la juventud de la UDI en Concepci√≥n y presidente de campa√Īa del mismo partido, Sebasti√°n Andr√©s Abudoj Rivas, protagoniz√≥ un accidente vehicular en calle 8 Oriente de Chiguayante, impactando con su camioneta a Cristi√°n Bizama Pe√Īa de 25 a√Īos, quien se trasladaba en motocicleta.

Seg√ļn el reporte entregado por el capit√°n √ćtalo Roco, de la subcomisar√≠a de Chiguayante, Abudoj no respet√≥ una se√Īal "ceda el paso", se trasladaba sin licencia de conducir ni haber realizado los tr√°mites para obtenerla, sumado al hecho de que huy√≥ del lugar sin prestar ayuda al herido, quien fue internado de gravedad tras sufrir m√ļltiples fracturas, debiendo someterse a una esplenectom√≠a.

Finalmente, el domingo 22 de septiembre de 2013, se informó que Abudoj, cuya causa estaba caratulada bajo el RUC 1210028658-9, Rit 1699-2012 del Juzgado de Garantía de Chiguayante, se acogió a la suspensión condicional del procedimiento, tras acordar el pago de 5 millones de pesos como indemnización a Bizama.

El sobreseimiento definitivo de la causa se dict√≥ un a√Īo despu√©s.

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