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Chilenos creen que el machismo es el mayor obstáculo de las mujeres al optar a cargo gerencial

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El sitio Trabajando.com, a través de una encuesta realizada a más de 3 mil personas, quiso saber qué opinan los chilenos de la mujer en el mundo laboral. De esta forma, se encontró con que un 32% cree que sigue siendo discriminada, un 27% cree que la mujer es un elemento fundamental al interior de las organizaciones, otro 27% cree que ha ido ganando terreno en este ámbito y un 14% piensa que la mujer se posterga laboralmente por su familia.

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Que el hombre gane más que la mujer no es una sorpresa para nadie, pero, ¿creen los chilenos que la mujer debería tener el mismo salario que un hombre? A la pregunta recién planteada, un 97% cree que lo más justo es que ganen lo mismo, mientras que sólo un 3% no está de acuerdo.

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Al consultarles sobre lo que diferencia a una jefa mujer de un jefe hombre, un 35% estuvo de acuerdo con que lo que los diferencia es el orden, un 30% dice que es la responsabilidad, un 18% la productividad, un 9% piensa que es el estrés y un 8% la inestabilidad.

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Según el 61% de los chilenos encuestados, el machismo es el mayor obstáculo que tienen las mujeres para llegar a un puesto gerencial, bastante lejos, un 30% piensa que es la maternidad y finalmente, un 9% dice que las mujeres son muy emocionales y poco prácticas, lo que sería el mayor obstáculo.

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A pesar de las múltilples tareas que realizan las mujeres una vez dentro del mundo laboral y todo lo que esta encuesta ha arrojado, nada parece ser obstáculo para que las muejeres cada día vayan tomando más protagonismo dentro del mercado. Así quedó demostrado en la última pregunta realizada en el sondeo, donde un 74% de los chilenos aseguran conocer a mujeres con cargos gerenciales y un 26% dice no conocer.

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Álvaro Vargas, gerente general de Trabajando.com Chile, agrega que, “lamentablemente aún vivimos en una sociedad machista y las mujeres deben esforzarse el doble para dejar en evidencia lo capaces que son. Las empresas cada vez tienen más mujeres trabajando con ellos y sabemos que son ellas quienes llegan a casa para continuar trabajando en su tarea de ser mamá y/o dueña de casa. Es envidiable ver como lo logran; son tremendamente capaces de eso y mucho más, la igualdad entre hombre y mujer en el mundo laboral, es algo que debe ser”.

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