nacional

Viernes 18 octubre 2013 | 21:00 · Actualizado: 20:57
AHORA EN TWITTER:

Suprema ordena el reintegro de trabajadores desvinculados del Municipio de Recoleta

Visitas
Pedro Cerda | Agencia UNO

Pedro Cerda | Agencia UNO

Publicado por Carolina Reyes | La Información es de Radio Bío-Bío
¿Qué sientes con esta noticia?
  • 0

    felicidad
  • 0

    sorpresa
  • 0

    indiferencia
  • 0

    tristeza
  • 0

    enojo

Los 15 funcionarios de la Municipalidad de Recoleta que acusaron a la Alcaldía de exonerarlos, podrán reintegrarse a sus funciones. Así lo dictaminó la Corte Suprema, por considerar la desvinculación arbitraria e ilegal.

Por unanimidad la tercera sala de la Corte Suprema decidió acoger el recurso de protección que presentaron 15 funcionarios de la Municipalidad de Recoleta, luego de haber sido despedidos el 31 de diciembre de 2012.

El dictamen, que ya había sido acogido también por unanimidad en la Corte de Apelaciones, establece que no hubo fundamentos claros para desvincular a estas personas, por lo que ordena la reincorporación de los trabajadores a contrata, hasta el 31 de diciembre de 2013.

El abogado representante de los trabajadores, Marcelo Brunet, se mostró conforme con la decisión del máximo tribunal y aseguró que los motivos por los que se produjeron los despidos fueron políticos.

Jimena Jimenez, abogada representante de la Municipalidad de Recoleta, afirmó que en el Municipio están tranquilos con la decisión y acatarán la resolución de la Corte Suprema.

Agregó además que la desvinculación de los funcionarios no se debió a razones políticas, sino que a un error administrativo.

Según la abogada, los funcionarios serán notificados de la resolución de la Corte Suprema y reincorporados próximamente a sus labores.

T

Tendencia Ahora

BioBioChile 2009-2014 | Concepción, Chile Contenidos bajo Creative Commons (CC-BY-NC) salvo donde indique lo contrario | Basado en sistema WordPress Desarrollado por BioBioChile y Radio Bio Bio Puedes recibir las últimas informaciones de BioBioChile a través de RSS