Un total de siete instituciones se adjudicaron el Fondo 55+ de Entel, destinado a disminuir la brecha digital de adultos mayores entre 55 a 70 años, con programas que se ejecutarán en las regiones de Antofagasta, Coquimbo, Valparaíso, Metropolitana, O’Higgins, Maule, Bío Bío, La Araucanía y Los Lagos.
Este jueves se dieron a conocer los siete ganadores del financiamiento que destinará un total de $360 millones a los programas seleccionados como parte de la campaña Conciencia en Todas, recalcando la gerente de Sostenibilidad y Comunicaciones de Entel, Francisca Florenzano, que para este año “tenemos excelentes proyectos que, ya sea por su nivel de focalización o la cobertura nacional de su impacto, conllevan a que las instituciones seleccionadas se transformen en nuestros aliados estratégicos para el desafío de desarrollar habilidades digitales en este segmento etáreo”.
Ello es de gran relevancia, recalcó, por cuanto “hoy en día nuestra vida digital transcurre en gran medida en ese espacio digital, y dentro de los diagnósticos que sacamos es que efectivamente hoy en día hay una carencia de habilidades digitales que no está permitiendo que las personas de más de 55 años puedan hacer uso efectivo de esa conectividad”.
Según recordó, durante el año pasado llegaron a más de 7.500 personas de 70 comunas en todo el país, esperando con esta nueva edición llegar incluso a más de 30.000.
Esta segunda edición, que obtuvo más de 110 postulaciones, se estructuró en torno a cinco ejes: Promover la autonomía en el mundo digital; Fortalecer vínculos sociales y comunitarios; Desarrollar habilidades digitales para la empleabilidad; Apoyar la digitalización de trabajadores de MiPymes, con el apoyo de Entel Digital; y finalmente, Promover la alfabetización financiera digital, eje impulsado en alianza con Banco Falabella.
Desde dicha institución financiera, su Subgerente de Sostenibilidad, Camila Forno, manifestó que su objetivo es promover “la alfabetización financiera digital como un motor para ampliar oportunidades, fortalecer la autonomía y mejorar el bienestar de las personas. En esa línea, valoramos que cada vez más actores se sumen a este desafío”.
En este sentido, destacó que “los proyectos ganadores del tercer eje -Bondup e Innovacien con “Conectadas 2.0”- reflejan ese avance, al contribuir a fortalecer la confianza y las habilidades digitales de las personas mayores para desenvolverse en el entorno financiero”.
“Esto es muy relevante porque todos vamos para allá, todos sabemos que la población está envejeciendo y que a la población mayor le cuesta más adquirir estas nuevas habilidades. Entonces nosotros desde el mundo privado tenemos que hacer un mayor esfuerzo para ellos, acercarles herramientas más concretas, que tengan más confianza, porque obviamente esto les va a dar más autonomía, mejor bienestar, mejor calidad de vida y vamos a tener también una sociedad más inclusiva”, recalcó.
Los proyectos ganadores
1. BondUP “Entel-lazados”: se trata de una comunidad digital que conecta a personas mayores. Con más de 32.000 usuarios, apunta a fortalecer los vínculos sociales y comunitarios para reducir el índice de soledad. La iniciativa busca impactar a personas entre 55 a 69 años a través de actividades presenciales y digitales en las regiones Metropolitana, Biobío, Valparaíso, Coquimbo, Antofagasta, Maule, O’;Higgins y La Araucanía.
2. Desafío Latam “Duplas Intergeneracionales Tech”: la propuesta tiene enfoque en el eje de habilidades digitales para la empleabilidad. Busca la formación en Inteligencia Artificial y herramientas digitales para 500 profesionales de entre 55 y 70 años de la Región Metropolitana, operando en dos niveles: un ciclo masivo de 8 webinars y un ciclo intensivo donde 60 duplas intergeneracionales (senior + joven) trabajan en desafíos aplicados con IA.
3. Instituto Profesional AIEP “Desafío Nacional MiPyme Digital”: consiste en un programa de transformación digital para MiPymes con foco en colaboradores y líderes de 55 a 70 años, con cobertura en la Región Metropolitana, de Los Lagos, Valparaíso, Coquimbo, Antofagasta, el Maule, O’Higgins y La Araucanía. La ruta incluye diagnóstico de madurez digital a 500 MiPymes, un curso formativo, mentorías para MiPymes seleccionadas y un Demo Day donde 3 empresas reciben inversión para implementar su estrategia digital.
4. ONG Innovacien “Conectadas 2.0: Mujeres Liderando el Cambio”: en alianza con Red Aprender, es una continuación directa de Conectadas 55+, proyecto ganador de la primera versión del Fondo 55+ de Entel, que ahora escala su modelo a nivel multirregional en 9 comunas y territorios. El programa opera con foco en alfabetización digital, marketing e Inteligencia Artificial aplicada a emprendimientos liderados por mujeres.
5. Skillnest “Iniciativa Plateada: Emprendimientos +55”: es un programa de habilidades digitales aplicadas a emprendimientos de personas mayores en tres comunas de la Región Metropolitana: Renca, Lo Barnechea y Vitacura. La combinación territorial abarca tanto comunas de alta vulnerabilidad como sectores de ingresos medios-altos; y el proyecto incluye uso de smartphone, redes sociales, herramientas Google e IA aplicada al emprendimiento.
6. Yotta Insurance “Seguro Antiestafas con Cybercompliance para Pymes”: se trata de una solución tecnológica antifraude para MiPymes a nivel nacional, enfocada en personas mayores de 50 años, reconocidos como un grupo vulnerable a estafas digitales. Ofrece una app móvil con alertas en tiempo real ante phishing y suplantación, planes de reembolso y un tablero de control de cumplimiento de la Ley de Ciberseguridad chilena.
Adicionalmente, se anunció que el programa OpenSeniors de la Universidad de Chile, proyecto ganador de la primera versión del Fondo 55+, continuará su ejecución como un proyecto escalado que impactó a más de 400 beneficiarios.
La iniciativa consiste en una plataforma digital de microlearning con tres niveles de formación que busca capacitar a 700 personas este año, a través de un modelo de monitores pares que permite que graduados de generaciones anteriores acompañen a nuevos participantes, buscando crear una red sostenible de aprendizaje digital.
Viviana Meruane, Vicedecana Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas, manifestó que la continuidad del programa “refleja el valor de las alianzas universidad-empresa para avanzar en inclusión digital. Este proyecto consolida un modelo formativo con impacto real en la autonomía digital de personas mayores, con proyección de escalamiento a nivel nacional”.
Por su parte, Sebastián Cea, coordinador del programa OpenSeniors Formación para Grandes, recalcó que “uno tiene que saber que cuando uno entrega una formación para la persona mayor, no es solamente ella la beneficiaria, es también todo el mundo que la rodea, toda su familia”.
Finalmente, otra de las iniciativas que lograron volver a adjudicarse el Fondo 55+ es la encabezada por el director ejecutivo de ONG Innovacien, David Leal Olivares, quien expresó que “la tecnología tiene un valor democrático que genera oportunidades, desarrolla cosas que antes incluso eran como ciencia ficción y ahora son reales. Y en esto no puede quedar gente afuera”.
“Ya en Innovacien tenemos más de 15 años de experiencia desarrollando distintas iniciativas para que nadie quede fuera de la tecnología y para que las oportunidades que esto crea lleguen a todos los lugares. Entonces, obviamente que las personas mayores de 55 años tenían que ser parte de ella”, sostuvo.
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