Región de Valparaíso
Martes 30 julio de 2019 | Publicado a las 13:22 · Actualizado a las 17:01
Trabajadores de filial de Puerto Ventanas inician huelga indefinida: rechazaron propuesta de empresa
Por Manuel Cabrera
La información es de Ignacio Caballero
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Los trabajadores portuarios de la Agencia Marítima Aconcagua (Agmac), empresa filial de Puerto Ventanas, votaron a favor de iniciar una huelga indefinida, luego de rechazar las propuestas realizadas por el directorio de la empresa en el marco de la negociación colectiva.

Movilizaci√≥n que se genera luego que los trabajadores acusaran que les quieren quitar las labores de amarre de naves, tarea que realizan desde hace 27 a√Īos de manera gratuita y que tras solicitar a la empresa el pago por dicha labor, se habr√≠a determinado traspasar a otros operarios.

Situación por la que hace unos meses se iniciaron movilizaciones e incluso la toma de las dependencias de la empresa. Sin embargo, se depuso para ser discutida en esta reciente y fallida negociación colectiva.

Al respecto, Juan Pablo Pizarro, presidente del Sindicato de Estibadores de Puerto Ventanas, dio a conocer las demandas, expresando que “nosotros buscamos conservar el trabajo en el tema de las amarras, que significan doce mil turnos menos para nosotros y se va a traducir, en un futuro, en despidos”.

Otra de las peticiones que sostienen los trabajadores es que los beneficios sociales se igualen al de los operadores de Puerto Ventanas, recalcando que sus solicitudes van m√°s all√° de cuestiones monetarias.

Por ahora, los trabajadores se mantienen a la espera de las acciones que inicie la empresa, debido a que tienen un plazo de 5 días hábiles para poder negociar y de esta manera deponer la huelga.

Por lo pronto, anunciaron una movilizaci√≥n para este domingo 4 de agosto, mientras que desde la empresa manifestaron tener la “disposici√≥n a mantener un di√°logo abierto y transparente para alcanzar un acuerdo en los pr√≥ximos d√≠as, cuando se pueda iniciar la etapa de mediaci√≥n”.

En ese sentido, pidieron a los trabajadores mantener un clima de respeto y responsabilidad, ya que “la propuesta de la empresa implica un incremento en todos los puntos solicitados por los sindicatos, adem√°s de otros beneficios que no estaban incluidos en las mesas negociadoras”.

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