Hay solo dos excepciones: Remarcan lo que puede y no puede hacer un trabajador con licencia médica

La Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) remarcó lo que puede y no puede hacer un trabajador en caso de encontrarse con reposo; precisando a la vez solo dos excepciones al respecto.

“La licencia médica es un derecho de seguridad social, pero también implica deberes que deben cumplirse para resguardar su correcto uso”, señaló.

Licencia médica: lo que se puede y no se puede hacer

Desde la Suseso enfatizaron que la licencia médica es un beneficio de la seguridad social que permite a una persona trabajadora ausentarse total o parcialmente de su trabajo para recuperarse de una enfermedad o condición de salud temporal.

Durante ese período, además, puede acceder a un Subsidio por Incapacidad Laboral (SIL), que reemplaza su remuneración mientras dura el reposo autorizado.

Sin embargo, “el uso de la licencia médica también implica obligaciones que deben respetarse”, apuntó la Superintendencia.

Agregó que el incumplimiento de estas normas puede derivar en el rechazo de la licencia, la pérdida del subsidio e incluso sanciones administrativas o judiciales.

¿Qué sí está permitido durante una licencia médica?

Mientras dure el reposo indicado por el profesional de salud, la persona trabajadora puede:

-Ausentarse de su trabajo por el período autorizado.

-Recibir el Subsidio por Incapacidad Laboral (SIL).

-Salir de su domicilio para asistir a controles o tratamientos médicos relacionados con la condición de salud que originó la licencia.

-En el caso de licencias médicas psiquiátricas, realizar desplazamientos dentro del territorio nacional.

Además, la Compin o la Isapre pueden fiscalizar el cumplimiento del reposo mediante visitas domiciliarias o utilizando información proveniente de registros administrativos y otras fuentes.

¿Qué no está permitido?

Durante el período de licencia médica la persona trabajadora no puede:

-Realizar trabajos remunerados o no remunerados, ya sea de forma dependiente o independiente, incluyendo voluntariados que impliquen cualquier tipo de labor.

-Falsificar o alterar licencias médicas o antecedentes de salud.

-Salir del domicilio por motivos no médicos o que no correspondan a necesidades básicas, salvo en el caso de licencias psiquiátricas.

-Salir del país.

Excepciones

-Las licencias prenatales y postnatales sí permiten desplazamientos dentro y fuera del territorio nacional.

-En cambio, las licencias por enfermedad grave de niño menor de un año y aquellas por patologías del embarazo exigen el cumplimiento del reposo en el domicilio, por lo que no permiten salir ni dentro ni fuera del país.

Por último, desde la Suseso enfatizaron que las personas trabajadoras que se encuentren con licencia médica también tienen “deberes” al respecto, como cumplir el reposo indicado por el profesional de salud y permanecer en el lugar de reposo informado en la licencia, salvo las excepciones permitidas.

Asimismno, si la Compin o Isapre les solicita inbformación sobre su situación de salud, deben aportarla en el periodo que se les indique.