Sueldo mínimo: CUT dispuesta al diálogo mientras expertos advierten posibles consecuencias negativas

El sueldo mínimo se instala como el próximo desafío del gobierno de José Antonio Kast, mientras la inflación continúa presionando el costo de la vida, especialmente en alimentos, transporte y combustibles.

El ministro del Trabajo, Tomás Rau, dijo que el reajuste debe ser prudente y con una “dosis de realidad”. Además, sostuvo que la masa laboral perdió fuerza tras el aumento durante el gobierno de Gabriel Boric, al pasar de $350.000 a $539.000.

El analista económico de GTC, César Valencia, afirmó que el alza del salario mínimo sí incidió negativamente en el empleo, aunque con matices.

Además, advirtió que considerando un Imacec de -0,3%, la economía no tendría capacidad para absorber mayores costos laborales sin afectar la creación de puestos de trabajo.

Desde la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, rechazan limitar el incremento al IPC y plantean que el salario mínimo debe avanzar en términos reales, considerando la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores en los últimos años.

Asimismo, proponen complementar el reajuste con subsidios y medidas de apoyo frente al alza del costo de la vida.

El presidente de la CUT, José Manuel Díaz, señaló que están a la espera de los efectos del alza de los combustibles, pero que buscarán una conversación transversal.

A esto se sumó el secretario general de la CUT, Eric Campos, quien indicó que aún no existe una cifra definida para la negociación, aunque recalcó la disposición a dialogar.

Cabe recordar que el proyecto de reajuste debe ser ingresado durante abril al Congreso, lo que acota los plazos para alcanzar un acuerdo entre el Gobierno y los trabajadores.

Desde la Comisión de Hacienda, el diputado del PC Boris Barrera, aseguró que el sueldo mínimo no alcanza y mencionó que la CUT el 2025 levantó la demanda de un salario vital por sobre los 700 mil pesos para una familia de cuatro personas, lo que podría anticipar el tono de la discusión que se avecina.

Al respecto, Tomás Rau señaló que se están evaluando dos vías para abordar el reajuste.

Primero, subsidios directos a empresas con trabajadores que perciben ingresos cercanos al salario mínimo, y por otra parte, la posibilidad de implementar un crédito tributario para aquellas compañías con mayor dotación de empleados.

La negociación se proyecta compleja, aunque con disposición del mundo sindical para dialogar.