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Corte condena a Minera Escondida por pr√°cticas antisindicales en contra de trabajadores
Publicado por: Carlos Vega
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La Corte de Apelaciones de Antofagasta condenó a la empresa Minera Escondida a pagar una multa de 100 UTM (unidades tributarias mensuales) en beneficio del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), por prácticas antisindicales en contra de trabajadores que participaron en una paralización, en septiembre de 2014.

La decisi√≥n fue tomada por la Primera Sala del tribunal de alzada integrada por los ministros √ďscar Claver√≠a, Jasna Pavlich y el fiscal judicial Rodrigo Padilla.

A su vez revoc√≥ la resoluci√≥n dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta que rechaz√≥ la denuncia presentada por el Sindicato N¬ļ 1 de Minera Escondida, en contra de la empresa por una serie de pr√°cticas antisindicales durante los d√≠as de paralizaci√≥n de faenas.

El dictamen indica que la acci√≥n desplegada por la minera es una pr√°ctica desleal de acuerdo a lo que se√Īalan los art√≠culos 220, 289 y 291 b del C√≥digo del Trabajo.

“No hay duda que la amonestaci√≥n a los trabajadores para impedir o persuadir la decisi√≥n adoptada por el sindicato, desconoce los fines principales de las organizaciones sindicales, en cuanto al N¬į 3 del art√≠culo 220 citado, le exige denunciar las infracciones que den lugar a la aplicaci√≥n de multa u otras sanciones, como tambi√©n deben velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo y el hecho no discutido, es que hab√≠a un reclamo por infracciones que se denunciaban para corregirlas a trav√©s de una paralizaci√≥n de funciones”, sostiene el fallo.

De esa forma la corte antofagastina acoge la denuncia de pr√°ctica antisindical presentada por la Inspecci√≥n Provincial del Trabajo, relativa a que en la capital de la segunda regi√≥n “se realizaron en el mes de septiembre del a√Īo 2014, acciones constitutivas de pr√°cticas antisindicales que afectaron a los fines propios del Sindicato N¬į 1 de Trabajadores de Minera Escondida Limitada.

Y agrega la resoluci√≥n que “por lo anterior debieron dejarse sin efecto sendas cartas de comunicaci√≥n y amonestaci√≥n dirigidas a los trabajadores que participaron en la paralizaci√≥n de funciones los d√≠as 22 y 24 de septiembre de 2014 y abstenerse en lo sucesivo de realizar acciones individuales dirigidas a los trabajadores frente a decisiones y movilizaciones efectuadas por la organizaci√≥n sindical”.

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