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Seremis de Los Lagos desconocen orden de Hinzpeter para descuentos a funcionarios
Publicado por: Mauricio Baeza
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Seremis de la Regi√≥n de Los Lagos indicaron no tener informaci√≥n sobre el instructivo emanado del Ministerio del Interior sobre los descuentos que cada cartera deber√° aplicar a los sueldos de los trabajadores por los d√≠as de paro en el sector p√ļblico.

La noche del viernes, el ministro del Interior Rodrigo Hinzpeter envío un correo electrónico con carácter de urgente y reservado a los 22 ministros, en el cual les recordaba a cada cartera que la ANEF concretó un paro de 7 días, en medio de la negociación por el reajuste salarial del sector, el que finalmente se zanjó en un 4,2%.

En el correo, Hinzpeter explica a sus pares que de acuerdo al estatuto administrativo de remuneraciones del sector p√ļblico, corresponde que todas las reparticiones descuenten el pago a los trabajadores de los d√≠as en que adhirieron a la paralizaci√≥n.

Sin embargo, parece que las noticias desde Santiago vienen por tierra, porque los secretarios ministeriales de la Regi√≥n de Los Lagos a√ļn no reciben esta informaci√≥n desde el nivel central.

Tal es el caso del seremi de Planificación, Rodrigo Carrasco, quien dijo no haber recibido el documento y que se interiorizará de éste en un viaje que hará a Santiago.

Por su parte, el seremi de Gobierno Jaime Brahm, tambi√©n se√Īal√≥ no tener informaci√≥n respecto al instructivo con car√°cter de urgente emanado del Ministerio del Interior.

En tanto, la seremi de Salud, Mónica Winkler, muy escueta y sin pararse de su asiento, respondió que hasta el momento no tiene conocimiento del tema.

En tanto, el intendente Juan Andr√©s Montes, un poco m√°s informado al respecto, sali√≥ al paso y se√Īal√≥ que es cuesti√≥n de tiempo para que las Secretar√≠as Ministeriales apliquen este descuento a los trabajadores p√ļblicos que adhirieron al paro.

El instructivo de Hinzpeter recalca que en la cartera de Salud, los funcionarios en paro no podr√°n recibir este mes la cuota por bono de excelencia y desempe√Īo, asociado al cumplimiento de metas, proporcional al salario.

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