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Ministra del Trabajo lanza bono piloto de capacitación en Antofagasta
Publicado por: Denisse Charpentier
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La ministra del Trabajo y Previsi√≥n Social, Camila Merino, lanzar√° este martes en Antofagasta un programa piloto destinado a impulsar la capacitaci√≥n de trabajadores, sobre todo del segmento micro y peque√Īos (Mypes).

El instrumento, que funcionará como un bono de capacitación, consiste en la entrega de $ 300.000 para ser utilizados en cursos que entreguen herramientas que aumenten la productividad de las Mypes.

Pueden postular al beneficio empleados con contrato fijo o indefinido, y que, entre otros requisitos, tengan un sueldo bruto imponible igual o menor a $ 600.000.

El trabajador s√≥lo deber√° pagar una matr√≠cula como una se√Īal del compromiso con su voluntad de aprender y mejorar sus competencias laborales, la cual le ser√° devuelta al beneficiario al terminar el curso si cumple con los requisitos de aprobaci√≥n

Merino participará del lanzamiento de uno de los programas piloto del bono de capacitación, ejercicio que se repetirá en Valparaíso, la Región Metropolitana y Magallanes.

La iniciativa estar√° en funcionamiento a nivel nacional durante 2011.

En la actualidad existen alrededor de 721.000 micro y peque√Īas empresas formalizadas que concentran el 58% de la ocupaci√≥n del sector privado, y representan el 96% del n√ļmero de empresas del pa√≠s.

Sin embargo, participan sólo con el 7,8% de las ventas totales a nivel nacional.

S√≥lo el 12% de los microempresarios y el 17% de los peque√Īos

empresarios han accedido a capacitación. Una de las razones es que este segmento tiene poco o nulo acceso a la capacitación vía Franquicia Tributaria.

Por ello, seg√ļn explic√≥ la ministra Camila Merino, se busca innovar en materia de capacitaci√≥n y hacer part√≠cipes a sectores que hasta hoy no ten√≠an acceso a los programas del Sence. “Se est√° entregando al trabajador la facultad y a la vez la responsabilidad de elegir en qu√© y d√≥nde capacitarse. Adem√°s de otorgarle mayor autonom√≠a al trabajador en esa decisi√≥n”, dijo la secretaria de Estado.

Para postular, el trabajador que cumpla con los requisitos deber√° inscribirse antes del 19 de octubre en el portal www.sence.cl, llenando un sencillo formulario. Luego de un r√°pido proceso de evaluaci√≥n de antecedentes, el 23 de octubre se publicar√° un listado de las personas seleccionadas y paralelamente se informar√°, v√≠a correo electr√≥nico, a qui√©nes recibir√°n el beneficio y a qui√©nes no. En este √ļltimo caso, se indicar√° el motivo.

La oferta de cursos está desde ya disponible (en www.sence.cl) para que los interesados en postular y quienes definitivamente obtengan el Bono, comiencen a revisar las opciones existentes en cada región.

El programa contempla tambi√©n cursos para gestores o due√Īo de micro y peque√Īas empresas. “Con esto queremos apoyar la competitividad y productividad de las empresas en las que est√°n actualmente los trabajadores, lo que despu√©s permitir√° acceso a mejores empleos y mejores condiciones laborales”, a√Īadi√≥ la ministra del Trabajo.

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