Sociedad
¬ŅNo soportas las cr√≠ticas? 5 preguntas que te ayudar√°n a lidiar con ellas
Publicado por: Daniela Wilhelm
¬ŅEncontraste alg√ļn error? Av√≠sanos visitas

Lidiar con las críticas no es una tarea fácil, especialmente si quien nos critica no lo hace de manera sutil. Además hoy, gracias a la tecnología y la proliferación de las redes sociales, vivimos más expuestos que nunca.

Basta con dar un solo click, para que la vida de otros nos sea revelada, y del mismo modo sucede con la nuestra; dando pie, de manera a veces inconsciente, a que muchos desvelen su faceta de “opin√≥logos”, convirti√©ndonos en blanco de cr√≠ticas.

Lo anterior, sumado a todas nuestras relaciones interpersonales, sin duda, puede situarnos en escenarios poco favorables, especialmente si no sabemos cómo enfrentar estas situaciones, o si tenemos, de plano, un problema con las críticas y con ser criticados.

Las crítica y sus dimensiones

Ya en la antig√ľedad, el sabio Arist√≥teles, advert√≠a que “la cr√≠tica es algo que uno puede evitar f√°cilmente al no decir nada, no hacer nada y no ser nada”, sentenciando que es simplemente imposible eludirla.

Así, La crítica puede ser por un lado, una forma de acoso, pero, por otro, puede ser un obsequio si es emitida con sinceridad por alguien que realmente alberga los mejores deseos para nuestro progreso. Esto es particularmente cierto, si esa persona tiene experiencia en el campo apropiado.

La cr√≠tica y el rechazo, son partes dif√≠ciles de la vida. Pueden ser molestos e incluso, pueden dejar un sabor amargo duradero. Podemos terminar sinti√©ndonos miserables, enojados, heridos, y as√≠ sucesivamente, y podemos, adem√°s, sentir ese tentador deseo de “golpear de vuelta” para defendernos.

Por otra parte, nuestro rechazo a ser criticados puede resultar en un ejercicio agotador, especialmente cuando lo volcamos en esa b√ļsqueda incansable por obtener la aprobaci√≥n de todo nuestro entorno. Podemos inclusive, llegar a obsesionarnos con lo que la gente piensa de nosotros, asignando significados especulativos e inexactos a la retroalimentaci√≥n que recibimos.

http://lifehacker.com/
http://lifehacker.com/

Críticas constructivas v/s críticas destructivas

La diferencia esencial entre ambos tipos de feedbacks es básicamente la forma en que son comunicados. Así lo consigna el sitio especializado en desarrollo personal-Skills you need-.

Aunque ambas formas desaf√≠an nuestras ideas, car√°cter o habilidad, cuando alguien est√° dando una cr√≠tica destructiva puede da√Īar nuestro orgullo y tener efectos negativos sobre nuestra autoestima y confianza. La cr√≠tica destructiva es a menudo simplemente irreflexiva, pero tambi√©n puede ser deliberadamente maliciosa e hiriente. La cr√≠tica destructiva puede, en algunos casos, conducir a la ira y a la agresi√≥n.

Por su parte, la cr√≠tica constructiva apunta a nuestros errores, pero busca mostrarnos d√≥nde y c√≥mo se pueden hacer mejoras. La cr√≠tica constructiva debe ser vista como una retroalimentaci√≥n √ļtil que puede ayudarnos a mejorar, a elevarnos. No a perjudicarnos y disminuirnos.

Cuando la crítica es constructiva suele ser más fácil de aceptar, puede quizás dolernos un poquito, pero se percibe la intención de ayudarnos.

En cualquier escenario, debemos procurar recordar que siempre podemos utilizar la crítica para nuestra ventaja. La manera en que elegimos manejar la crítica, tiene y tendrá un gran efecto sobre varios aspectos de nuestra vida. Por eso es tan importante identificar las formas en las que podemos beneficiarnos de ella.

http://motto.time.com/
http://motto.time.com/

Hipersensibilidad a la crítica

Expertos en la materia coinciden y apuntan a distintas causas, como por ejemplo, la baja autoestima o falta de ella, la falta de asertividad como habilidad social, y la crianza.

La hipersensibilidad a la crítica tiene una estrecha relación con la baja autoestima o falta de autoestima. Las personas con baja autoestima se toman a modo muy personal las críticas, aunque ello no implique un juicio de valor o un comentario destructivo. Lo ven como un ataque directo a su personalidad. Esta condición de extrema sensibilidad adopta su peor postura cuando no se alcanza la aceptación de los demás, por lo tanto, la crítica es vista como una falta de aprecio, como un rechazo a lo que son, no hacia un aspecto, actitud, o comportamiento específico.

La asertividad, por su parte, es una habilidad social y comunicaciónal. Significa defender los derechos personales. Expresar pensamientos, sentimientos y creencias de manera directa, honesta y apropiada. Es visualizada como el punto de equilibrio entre el comportamiento pasivo y agresivo.

Los individuos asertivos son capaces de poner sobre la mesa su punto de vista, sin molestar a los dem√°s, y sin frustrarse o enojarse ellos mismos.

La asertividad tambi√©n est√° profundamente ligada a la auto-confianza, y potenciar ambos aspectos nos permiten tener un mayor control de nosotros mismos, y movernos con mayor √©xito, a√ļn, en las situaciones de mayor complejidad, asegura el sitio Take your power.

La psic√≥loga de la Universidad San Sebasti√°n, Valentina Caama√Īo, explic√≥ a BioBioChile que lo primero a tener en consideraci√≥n es que la dificultad para tolerar las cr√≠ticas es un fen√≥meno que, como todos, es multicausal. Pero que, entre las causas pueden mencionarse el haber enfrentado pocas frustraciones en la infancia.

As√≠, la experta explica que existen padres que ven a sus hijos como √ļnicos, especiales, admirables, premiando cada logro que tienen, incluso en aspectos que son totalmente normativos en el desarrollo de un ni√Īo, como por ejemplo, aprender a caminar, leer, escribir, etc. Se trata de situaciones que son esperables y que no debieran premiarse, porque no son eventos extraordinarios en un ni√Īo.

Sumado a esto, el no saber decir que no a un ni√Īo, accediendo a todas sus demandas y peticiones, le puede entregar un mensaje al menor de que es perfecto, que no comete errores, y que puede tener todo lo que desee en cualquier momento.

Todos estos factores pueden influir en que una persona, ya en edad adulta, por no haber experimentado situaciones de frustración previas, que son necesarias para la vida, presenten enormes dificultades para aceptar las críticas de parte de su entorno, con todas las reacciones posibles, desde culpar a otros, no hacerse responsable de sus propios errores, molestarse, sobre reaccionar emocionalmente, entre otras.

http://www.franksonnenbergonline.com/
http://www.franksonnenbergonline.com/

Qué hacer

Como sugerencia, Valentina recomienda a los padres, que ense√Īen a sus hijos a tener una imagen real de s√≠ mismos, acept√°ndose como personas con fortalezas y aspectos por mejorar. Nadie es perfecto ni debiera pretender serlo, pero s√≠ debiera buscar las opciones de crecer, desarrollarse y mejorar.

Por otro lado, los adultos debemos entender que en nuestras propias visiones personales, existen aspectos que no siempre queremos ver, especialmente aquellos que nos producen dificultades, como nuestras debilidades, las cuales quedan en una “zona oscura” y difusa.

En este sentido, muchas veces son las otras personas las que nos muestran estos aspectos, a través precisamente de las críticas. Por lo mismo, la invitación es justamente escuchar qué es lo que las otras personas quieren decirnos, evaluar las críticas con la mayor objetividad posible y finalmente agradecerlas, ya que con ellas podemos tomar conciencia de qué debemos mejorar.

As√≠ tambi√©n, tener altura de miras, de igual manera existen personas que critican sin fundamentos, por lo que es recomendable evaluar estos comentarios y como se dice en buen chileno: “tomarlos de quien viene”, aconseja la profesional.

En la misma l√≠nea, Patricia Uhrich, coach transformacional argentina, ense√Īa que la clave para resolver el problema de la cr√≠tica es la distancia que tomamos con respecto al comentario. Puntualmente recomienda estar disociado. Esto es, verlo desde una posici√≥n externa.

Uhrich explica que cuando se está disociado, se escucha, se ve y se interpreta la situación como una película externa. De esta manera es posible observar más, escuchar mejor, tomar la información como una opinión ajena y no involucrarte emocionalmente.

En cambio, agrega, “si te tragas todo el comentario que viene de un tercero (estado asociado), sobre un accionar tuyo, te asocias completamente a la situaci√≥n, le pones emoci√≥n, cuerpo, y esto te destruye en mayor o menor grado. Dependiendo del grado de validaci√≥n que le des al comentario que escuchas e interpretas a tu manera…Cuando tomamos distancia, podemos detectar si el comentario merece ser escuchado, o hay que dejarlo ir”.

En cuanto a como actuar cuando estamos de cara a la cr√≠tica, lo primero a considerar seg√ļn Elly Prior, una de las m√°s connotadas consejeras y terapistas de relaciones del Reino Unido, es no actuar a la defensiva.

Para ello, recomienda no tomarlo de manera automática como un ataque personal, no reaccionar agresivamente, no tratar de probar que la otra persona está equivocada, y no buscar los defectos de quién nos está criticando. Si lo hacemos, perderemos el punto.

5 preguntas clave

Cuando te enfrentes a críticas injustas, estas 5 preguntas te ayudarán a mantener la perspectiva adecuada:

1. ¬ŅDe qui√©n es el problema realmente?

2. ¬ŅLe est√°s dando m√°s importancia a la opini√≥n de quien te est√° criticando que a tu propia opini√≥n?

3. ¬ŅTe est√°s preparando para ser criticado? el bullying puede ser tan sutil que apenas notas cuando est√° comenzando.

4. ¬ŅEs realmente una lucha de poder? Si tienes la seguridad de que no est√°s jugando ese juego, no te hagas da√Īo.

5. ¬ŅSe trata de una defensa, competencia, represalia, o control? (esto puede indicarte si est√°s siendo victima de acoso, dependiendo de la cantidad de tiempo en que ha estado sucediendo)[/bbclembed]

No podemos controlar lo que nos dirán los demás. Pero podemos controlar cómo lo internalizamos, lo respondemos y aprendemos de ello, y cuándo lo liberamos y seguimos adelante.

Si notas que tienes dificultades para lidiar con las críticas, recuerda que de todo podemos obtener algo positivo. De este modo, los comentarios pueden también traducirse en una gran oportunidad de progreso, consigna el sitio web Thiny Buddha.

En el √°mbito del crecimiento personal es recomendable:

1- Buscar semillas de verdad en la crítica fomenta la humildad. No es fácil tener una mirada honesta de uno mismo y sus debilidades, pero sólo podemos crecer si estamos dispuestos a probar.

2- Aprender de la cr√≠tica nos permite mejorar. Casi todas las cr√≠ticas te dan una herramienta para crear m√°s eficazmente el ma√Īana que visualizas.

3- La crítica te abre a nuevas perspectivas e ideas que tal vez no hayas considerado. Cada vez que alguien te desafía, ayudan a expandir tu pensamiento.

4- Quienes nos critican nos dan la oportunidad de practicar la escucha activa. Esto significa que nos resistimos a la necesidad de analizar en nuestra cabeza, la planificación de nuestra refutación, y simplemente considerar lo que la otra persona nos está diciendo.

5- Cuando nos encontramos con críticos severos, tenemos la oportunidad de practicar el perdón. La mayoría de nosotros lleva consigo el estrés y la frustración que involuntariamente direccionamos erróneamente de vez en cuando.

En relación a los beneficios emocionales,

6- Es √ļtil aprender a sentarse con la incomodidad de una reacci√≥n emocional inicial en lugar de actuar inmediatamente o tomar represalias. Con demasiada frecuencia queremos hacer algo con nuestros sentimientos, ¬°generalmente no es una gran idea!

7- La crítica nos da la oportunidad de fomentar las habilidades de resolución de problemas, lo que no siempre es fácil cuando estamos sensibles, nos auto-criticamos, o estamos enojados con quien nos critica.

8- Recibir cr√≠ticas que golpean un punto sensible nos ayuda a explorar problemas no resueltos. Tal vez somos sensibles a algo en particular, porque nos aferramos a algo que alguien nos dijo hace a√Īos atr√°s, y ese “algo” es lo que necesitamos liberar.

9- Interpretar la retroalimentaci√≥n de otra persona es una oportunidad para el pensamiento racional -a veces, a pesar de un tono negativo, la cr√≠tica es incre√≠blemente √ļtil.

10- La cr√≠tica nos invita a cuestionar nuestras asociaciones y sentimientos instintivos; La alabanza es buena, la cr√≠tica es mala. Si nos volvemos a acondicionar para ver las cosas menos “blanco y negro”, se nos abrir√° otro mundo.

www.sharonselby.com
www.sharonselby.com

Mejora nuestras relaciones

11- La crítica ofrece la oportunidad de elegir la paz sobre el conflicto. Cuando se critica, nuestro instinto puede ser luchar, creando drama innecesario. Las personas que nos rodean generalmente quieren ayudarnos, no juzgarnos.

12- La cr√≠tica nos da la oportunidad de ense√Īar a la gente c√≥mo tratarnos.
Si alguien emite un comentario de mala manera, podemos aprovechar esa oportunidad para decirles, por ejemplo: “Creo que has mencionado puntos v√°lidos, pero yo los recibir√≠a mejor si no levantaras la voz”.

13- Ciertas cr√≠ticas nos ense√Īan a no preocuparnos por cosas peque√Īas. En el gran esquema de las cosas, no importa si nuestra pareja piensa que guardamos las cosas en el refrigerador de manera equivocada.

Eficiencia de tiempo

14- Fomentar la capacidad de dejar ir nuestros sentimientos y pensamientos en relación a ser criticados, puede ayudarnos a liberar otros aspectos de nuestra vida. Dejar ir las preocupaciones, arrepentimientos, tensiones, temores e incluso sentimientos positivos, nos ayuda a enraizarnos en el momento presente. La concientización es siempre el uso más eficiente del tiempo.

15- La crítica refuerza el poder del espacio personal. Tomar diez minutos para procesar nuestras emociones, tal vez escribiendo en un diario, nos asegurará que responderemos bien. Y responder bien la primera vez, evita que un comentario crítico domine nuestro día.

16- Cuanto m√°s tiempo pasamos residiendo sobre lo que alguien nos dijo, menos tiempo tenemos para hacer algo con ello.

Confianza personal

17- Aprender a recibir una crítica que no tiene valor constructivo, sin perder la confianza en nosotros mismos, es una necesidad si deseamos lograr grandes cosas en la vida. Por ejemplo, mientras más atención y reconocimiento gana nuestro trabajo, más críticas recibiremos.

18- Cuando alguien nos critica, brilla una luz sobre nuestras propias inseguridades. Si estamos en secreto de acuerdo en que por ejemplo somos flojos, debemos llegar a la ra√≠z de eso. ¬ŅPor qu√© creemos eso, y qu√© podemos hacer al respecto?

19- Ser retroalimentados nos recuerda que está bien tener defectos: la imperfección es parte de nuestra esencia humana. Si somos capaces de admitir la debilidad y trabajamos en ella, sin bajonearnos, experimentaremos mucha más felicidad, paz, gozo, y éxito.

20- Aprender a seguir adelante despu√©s de la cr√≠tica, incluso si no nos sentimos seguros de nosotros mismos, nos da la certeza de que ning√ļn comentario aislado nos impedir√° alcanzar nuestros sue√Īos. Debemos tomar lo que es √ļtil, botar el resto, y seguir adelante.

Y cuando est√©s tentado a criticar a otros recuerda lo siguiente…

Daniela Wilhelm | BBCL
Daniela Wilhelm | BBCL
Tendencias Ahora