Nuestros derechos no son un juego: continuidad laboral de trabajadores de casinos y hoteles

Consagrar el principio de continuidad laboral para los trabajadores y trabajadoras de casinos de juego y hoteles, es uno de los pilares sobre los cuales se sustenta gran parte de las acciones que impulsamos como representantes sindicales de un sector que involucra millonarios montos en su funcionamiento y que tiene un fuerte impacto económico en cada comuna donde existen este tipo de recintos destinados a la entretención.

Con ese objetivo sobre la mesa, nos estamos desplegando por el país para reunirnos con los distintos sindicatos que son parte de nuestra federación y también con quienes no lo son, para escuchar, asesorar y, sobre todo, promover la relevancia de constituirnos unitariamente en torno a la defensa de nuestros derechos y fortalecernos como movimiento.

De hecho, recientemente logramos asegurar la continuidad laboral del 100 por ciento de los trabajadores del Casino Dreams Iquique, que hoy enfrenta un nuevo proceso de licitación.

Y es que el principio de continuidad laboral es un aspecto clave en la defensa de los derechos laborales, que incluso es reconocido por la Superintendencia de Casinos de Juego, y que debe ser respetado por las empresas controladoras desde el momento en que se hacen partícipes de los procesos licitatorios para adjudicarse contratos de operación.

Porque cada vez que se abre uno de estos procesos, se genera incertidumbre y desprotección para los trabajadores y trabajadoras de casinos y hoteles.

En esa misma línea y como parte de nuestras gestiones, logramos despejar dudas en torno al proceso de liquidación del Casino Enjoy Antofagasta, operado por Dalmacia Gamming S.A., descartando la amenaza de un eventual cese de dicha concesión, lo que nos permitió entregar tranquilidad y certezas a los trabajadores del recinto y el evidente riesgo de una posible pérdida de sus puestos de trabajo.

Tanto en el caso de Iquique, como en el de Antofagasta, la vinculación directa y permanente con nuestros representados, nos permite conocer de primera fuente las particularidades que enfrenta cada sindicato, más allá de las problemáticas que tenemos en común, siempre en la perspectiva de avanzar en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras de casinos de juego y hoteles.

Nuestros derechos no son un juego.

Diego Valerio Ávalos
Presidente
Federación Nacional de Casinos de Juego y Hoteles de Chile (FENASICAJH).