La Contraloría General de la República detectó una serie de irregularidades en la Municipalidad de Tierra Amarilla, luego de una fiscalización que revisó el cumplimiento de la jornada laboral y el control de asistencia de los funcionarios.
Según el Informe Final de Inspección en Terreno N° 187 de 2026, el municipio autorizó un “cambio de actividades” con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, medida que en la práctica permitió que gran parte del personal terminara su jornada antes de tiempo, sin que existiera una norma legal que lo permitiera.
La inspección realizada por la Contraloría comprobó que durante la tarde del 6 de marzo de 2026 la mayoría de los funcionarios ya no se encontraba en las dependencias municipales, permaneciendo solo parte del equipo de Finanzas, Tesorería y el administrador municipal subrogante. La medida había sido adoptada mediante el decreto alcaldicio N° 937, que autorizó la salida anticipada desde las 14:00 horas para casi todo el personal, salvo quienes cumplían funciones en urgencias de salud y servicios básicos.
Más de un centenar de funcionarios no registró su salida
La revisión del sistema de control horario también evidenció incumplimientos en el registro de asistencia.
De acuerdo con el informe, de un total de 349 funcionarios municipales, 173 marcaron su ingreso el 6 de marzo, pero de ellos 127 no registraron su salida en el reloj biométrico. Además, otras 47 personas aparecían como ausentes, mientras que 49 no tenían registros de asistencia.
La Contraloría indicó que durante la fiscalización un funcionario señaló que se instruyó a los trabajadores no marcar la salida debido a que se autorizaban reducciones de jornada, situación que contraviene el reglamento interno del municipio, el cual obliga a registrar tanto el ingreso como la salida de la jornada laboral.
El organismo fiscalizador recordó además que, si bien los municipios pueden realizar actividades conmemorativas para sus funcionarios, ello no los autoriza a suspender la atención de público, liberar al personal del cumplimiento de su jornada ni omitir los controles de asistencia, ya que esas medidas afectan la continuidad del servicio y exceden las atribuciones que entrega la ley.
Como la Municipalidad de Tierra Amarilla no respondió al preinforme ni presentó antecedentes para desvirtuar las observaciones, la Contraloría confirmó todos los reparos y ordenó al municipio acreditar el reintegro de las horas no trabajadas por los funcionarios que no cumplieron efectivamente su jornada. Para ello tendrá un plazo de 30 días hábiles para remitir los antecedentes que acrediten la regularización de la situación.
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