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Finaliza huelga en empresa contratista de Codelco
Publicado por: Agencia UPI
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La Constructora Gardilcic, empresa contratista de Codelco, inform√≥ que las negociaciones con el Sindicato Gardilcic N¬į1 Establecimiento Andina llegaron a buen puerto, lo que puso fin a cuatro d√≠as de paralizaci√≥n de funciones.

A trav√©s de un comunicado, la compa√Ī√≠a indic√≥ que se lleg√≥ a “un acuerdo conveniente para ambas partes, lo que marca el fin de la situaci√≥n actual”.

Asimismo, la Constructora Gardilcic explic√≥ que “la √ļltima propuesta presentada y aceptada por la mesa negociadora, es el reflejo de un gran esfuerzo realizado por la empresa, donde se ofrecieron las mejores condiciones seg√ļn la realidad econ√≥mica de la compa√Ī√≠a”.

Adem√°s detall√≥ que “el escrito considera un aumento significativo en la remuneraci√≥n l√≠quida mensual de los trabajadores, que supera ampliamente el 4% promedio de incremento que registran otras negociaciones colectivas del sector”.

Por su parte, la Confederaci√≥n de Trabajadores del Cobre (CTC) indic√≥ que “m√°s del 70% los trabajadores de la empresa Gardilcic aprob√≥ el t√©rmino de la huelga luego que la empresa mejorara la √ļltima oferta propuesta para los trabajadores”.

Los trabajadores del sindicato Gardilcic habían intensificado sus manifestaciones, llegando este lunes a las 04:30 de la madrugada durante la cuarta jornada de huelga a cortar el tránsito del camino internacional, impidiendo el normal funcionamiento de la división Andina de Codelco.

El acuerdo con la empresa involucra importantes mejoras salariales como un bono de término de conflicto de 1 millón 150 mil pesos líquidos, aumento salarial del 22,35% para los trabajadores de la localidad de Los Andes y un 26,30% para aquellos que se trasladan más 30 kilómetros fuera de la zona, junto con diversos beneficios como natalidad y matrimonio, entre otros.

“Los valores que alcanzamos no nos dejan conformes, pero sentimos que dimos un salto cualitativo en cuanto a los beneficios alcanzados para los trabajadores, logrando un aumento real de 113.350 mil pesos para los trabajadores de la zona y 133.350 para los que viene viven fuera, mantuvimos todos los beneficios que se ten√≠an con la empresa, los que no se hab√≠an renovado desde el 2007, logramos sacar puntos nuevos como bono de natalidad, de matrimonio”, afirm√≥ el presidente del sindicato Guillermo Candia.

En tanto, el presidente de la CTC, Cristi√°n Cuevas, sostuvo que “las acciones realizadas por los trabajadores y los dirigentes dieron muestra de madurez y disciplina, √©ste no es un trabajo que se realice de la noche a la ma√Īana, esto es el fruto de un trabajo constante, los trabajadores en esta ocasi√≥n dieron una dura batalla por los beneficios salariales, pero aqu√≠ tambi√©n est√° la Federaci√≥n de Trabajadores de la Miner√≠a Fetramin, que en conjunto con la CTC ha desarrollado un trabajo formador de los dirigente y de los trabajadores que hoy los tiene como parte fundamental de cada uno de los movimientos que se dan en la provincia de Los Andes”, declar√≥ el dirigente.

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