La falta de acuerdo con la Corporación Municipal respecto a reajuste salarial y beneficios para sus integrantes, llevó a que el Sindicato de Asistentes de la Educación de Villa Alemana decidiera ir a huelga legal.

Según informó el abogado del sindicato, Enrique Toledo –del portal Despidos.cl- durante el proceso de negociación colectiva realizado este año, la Corporación Municipal para el Desarrollo de Villa Alemana propuso un reajuste escalonado del sueldo base de los trabajadores del 7 y 5%, pero desconociendo dicho beneficio para los profesionales del Sindicato de Asistentes de la Educación.

Además, plantea que ha sido ignorada la totalidad de los otros beneficios que involucró la negociación específicamente para este sindicato, por lo que los asistentes de la Educación de Villa Alemana votaron, en forma unánime, ir a la huelga legal.

A juicio del abogado Enrique Toledo, el accionar de la Corporación “constituye un desconocimiento de los derechos adquiridos por los trabajadores mediante los anteriores procesos de negociación colectiva”.

El profesional agregó que resulta “impresentable que la nueva administración municipal se desentienda de tales derechos y se niegue a mejorar las condiciones de los trabajadores que poseen los más bajos ingresos de la educación municipal”.

En ese marco, el abogado manifestó que resulta esperable ver una coherencia entre la preocupación por los derechos laborales que dice tener el gobierno de Sebastián Piñera y el manejo de las relaciones laborales que está haciendo su administración.