La Corte de Apelaciones de Valparaíso declaró admisible el recurso de protección contra la Empresa Portuaria de Valparaíso (EPV). Esto, en el marco del proceso de licitación del espigón, que según los trabajadores los podría dejar sin su fuente laboral.

Son 234 las personas afiliadas al Sindicato Empresa Terminal Pacífico Sur Valparaíso, quienes interpusieron este recurso judicial en contra de la Empresa Portuaria de Valparaíso (EPV), y que fue declarado admisible por la Corte de Apelaciones porteña.

Según Daniel Lozano, presidente del directorio del sindicato en Valparaíso y San Antonio, se han entregado medidas de mitigación a todo el personal portuario que se verá afectado por la licitación del puerto, que actualmente está en proceso, menos a ellos, por lo cual temen perder su trabajo.

Por ahora, los abogados revisan todas las acciones pertinentes para reparar esta “discriminación”. Si bien, la intención de los trabajadores no es causar un daño en su fuente laboral, tomarán todas las medidas necesarias, sin descartar movilizaciones.

La acción legal señala que existiría desigualdad en el trato y discriminación por parte de EPV a sus afiliados, y la vulneración al principio de libertad sindical, respecto de su organización y sus socios, ocultando información sobre el proceso de definición de un Programa de Protección Social.