"A los chilenos se les pide apretar el cinturón...": Diputados critican a ENAP por millonarios bonos

Una postura crítica manifestaron parlamentarios frente a los bonos de hasta $5 millones -no asociados al cumplimiento de metas- que pagó la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP) a 653 trabajadores en el marco de una restructuración.

En el caso de la Refinería Aconcagua, ubicada en Concón, se suman a las indemnizaciones a 16 funcionarios desvinculados tras conocerse la manipulación de información ambiental.

De acuerdo con lo revelado por BBCL Investiga, ENAP pagó bonos de entre $2,5 y $5 millones (de pesos), desembolsando en total cerca de 6 millones de dólares. Esto respondió al “cambio de funciones” en el marco de una restructuración empresarial.

Los pagos, que comenzaron este año, abarcan tanto a la Refinería Bío Bío como Aconcagua y, en este último plantel, se suman a las millonarias indemnizaciones a 16 funcionarios desvinculados después de destaparse la adulteración de datos de azufre, reconocida por la estatal.

El diputado Hotuiti Teao (IND-UDI) rechazó este desembolso de fondos públicos, en un contexto marcado por el endeudamiento de la estatal y el proceso de ajuste económico impulsado desde el Gobierno.

“Durante años la Empresa Nacional del Petróleo ha trabajado con un déficit en su balance, cuestión que aunque se ha ido revirtiendo en los últimos años, no se condice con el proceso de ajuste económico que se ha exigido por parte del Ministerio de Hacienda a los ministerios y también a los servicios públicos. Las empresas del Estado deben estar al servicio de los chilenos”, aseveró.

Mientras, el diputado Javier Olivares (PDG) calificó de “impresentable” el monto desembolsado, y exigió transparencia en relación a la justificación de los incentivos asociados al “cambio de funciones”.

“Es impresentable, merece obviamente una explicación completa, acabada, principalmente porque mientras a los chilenos se les pide apretarnos el cinturón, una empresa del Estado desembolsa cerca de 6 millones de dólares en bonos para unos 653 trabajadores, incluyendo además incentivos millonarios y en algunos casos bonificaciones mensuales que son permanentes“, cuestionó.

“Entonces, uno dice acá: bueno, ¿Cuáles eran las metas concretas que había que cumplir para recibir estos beneficios?”, agregó.

Por otra parte, Remberto Valdés, abogado en causas contra ENAP -que mantiene tres querellas contra los 16 ex ejecutivos de ENAP Aconcagua- apuntó a un “correlato” que debe ser investigado.

ENAP señaló que los cambios vinculados a la reorganización “obligaron a modificar las condiciones contractuales de algunos trabajadores/as”.

Por ello, “la empresa determinó pagar un incentivo económico por el cambio en sus funciones”, pese a que esas modificaciones no necesariamente significaran un aumento de las tareas a desarrollar.